台风放假扣工资么

2020-11-26 419

普法内容

用人单位台风期间放假调休符合法律规定。用人单位在台风期间工作日与休息日调休，属于用人单位用工自主权。休息日本身是不带薪的，因此台风期间休息不带薪不违法，但在之后补班应当支付工资报酬。通知员工放假的企业可以不发放假期间工资或是要求员工补班的，但需要在通知放假的时候就知会员工，员工也有权拒绝放假。当然，不少企业也是非常人性化的，这种情况下放的假多数会发薪水。

《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；（三）法律、行政法规规定的其他情形。

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台风放假带薪吗
用人单位台风期间放假调休符合法律规定。用人单位在台风期间工作日与休息日调休，属于用人单位用工自主权。休息日本身是不带薪的，因此台风期间休息不带薪不违法，但在之后补班应当支付工资报酬。

2020-01-07 717
刮台风不放假违法吗
刮台风不放假不违法。台风属于自然灾害，关于放假要看台风等级情况，以及是否登陆。如果出现了对人身安全造成威胁的隐患，公司经过内部讨论、征求员工意见的，可以放假。

2021-06-28 39
关于提前放假扣工资
提前放假不扣工资。根据法律规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2020-02-24 172

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台风放假公司有病假吗
用人单位在台风期间的工作日和休息日休息，不需要支付工资；但由于台风长期停产，在劳动合同约定的工资支付周期内，工人提供正常劳动，工资不得低于当地最低工资标准；其他。

2021-12-26 15,340
年假放假到底扣不扣工资
放年假扣工资是不合理的。用人单位正常生产、经营期间，国家法定假日放假或者提前和延续放假的，用人单位因按照劳动合同约定工资水平，支付单位放假期间（属于制度工作日）的日工资。

2022-07-17 15,340
台风放假国家有补贴吗
用人单位台风期间休假符合法律规定。用人单位在台风期间的工作日和休息日休息是用人单位的自主权。休息日本人没有工资，所以台风期间休息没有工资是违法的，但是以后补班要交工资。

2021-11-15 15,340
台州工伤假工资发放标准
关于台州工伤假工资发放标准有哪些，以下为我的解答：养伤期间薪水应当照发。工伤要求赔偿流程是先申请工伤认定，时效为1年，再进行伤残判定，10级伤残一次性赔偿通常10万左右。

2022-07-25 15,340

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请事假扣工资吗
请事假会扣工资。目前《中华人民共和国劳动法》及相关的法规，并没有对事假工资作出明确的规定。只要没有逾越法律的强制性和原则性的规定，那么一般都可以依据公司规章制度和劳动合同的约定进行处理。劳动者的日工资，一般可以这样计算：月工资收入除以月计薪

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产假期间工资怎么发放
产假是指，女职工在生育过程中依法享有的假期待遇。根据《女职工劳动保护特别规定》，在我国女职工分娩后，可以享受98天的产假；而怀孕期间，可以享受15天的长假。产假期间女职工的福利待遇，需要按照产前和产后来进行区分。分娩前，女职工享有15日的产

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1天病假扣工资怎么算
请病假一天按劳动合同约定的工资计算，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%；劳动合同没有约定的，按集体合同约定计算。相关法律规定企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人

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