五险一金要交多少钱？

2020-11-05 549

普法内容

养老保险：个人交纳8%，单位交纳22%;医疗保险：个人交纳2%，单位交纳10%;失业保险：个人交纳1%，单位交纳2%;工伤保险、生育保险：只由用人单位交纳，个人无需缴纳。一金包括：住房公积金：个人和单位按相同比例交纳，比例为5-12%，由用人单位确定。

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

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公司交五险一金1000元要扣多少钱
一、养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。二、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。三、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。四、工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳0.5%，自己不

2020-04-05 1,271
现在五险一金2750，基金交多少钱
要具体看公司如何缴纳的。

2020-08-18 276
五险一金养老金有多少钱一个月多少钱
五险一金养老金一个月有多少钱是要根据自己之前的交纳来确定的。五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。养老保险：个人交纳8%，单位交纳22

2020-05-12 597

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交五险一金需要多少钱，自己交要交多少
1、个人缴纳保险只能交养老保险和医疗保险。其他的险种交不了。　　可以带身份证户口本到社区有专门人员办理。 2、个人是不能缴纳五险一金的，五险一金只能由单位代缴，具体如下：　　养老：单位按基数的20

2021-10-13 15,340
五险一金，一个月要交多少钱，工资5000
缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的，具体表现为： 1、上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算; 2、

2022-09-11 15,340
公司要交五险一金了五险一金扣工资的多少钱一个月
住房公积金的缴存方式：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例；具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省

2022-06-20 15,340
五险一金最高能交多少年，到位的五险一金一年给多少钱
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是

2022-04-09 15,340

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入职后多久交五险一金
入职后30日内交五险一金。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险

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4500的工资五险一金扣多少
4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。

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可以不要五险一金给我钱吗
不可以不要五险一金给钱。不给员工缴纳保险的企业违反《中华人民共和国社会保险法》的规定，是要受处罚的。而且，如果人人都不交保险只拿现金的话，那么社保的收入就会越来越少，导致退休的人领不到工资，所以国家不允许职工不缴社保而领取现金的行为。根据相

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