没有缴纳社保被辞退，员工未缴社保辞退如何办呢

2024-05-18 17

普法内容

公司没给劳动者交社保，可以向社保局投诉要求依法补交，如果不能补交的，由公司承担因不能补交社保的损失。首先，在法律上没有临时工这一说。《劳动法》实施并全面实行劳动合同制度以后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，在用人单位中，各类职工享有的权利是一样的，因此，过去意义上相对于正式工而言的临时工已经不复存在，用人单位在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险。因此“临时工”既要签订劳动合同也要参加社保。其次，对于公司的单方面的辞退，小王有权要求单位支付可以要经济补偿金。可以先和公司协商解决，如果不行就申请劳动仲裁。行动指导：一、如果协商单位仍然不为补缴社会保险，可以去社会保险部门投诉。二、单位辞退员工，有权要求单位开具解除劳动合同的证明，如单位不同意出具该证明，可以通过录音的方式固定你单位要求解除劳动合同的证据。三、收集劳动合同、工资单、工资银行流水、工作卡、工作服、厂牌、工作照片等证据证明是单位员工。四、如果单位没有依法支付经济补偿或者赔偿金，可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位支付经济补偿或赔偿金，或者向单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。五、申请劳动仲裁应该提交仲裁申请书、身份证、单位的企业机读档案登记资料或者组织机构代码证、劳动合同、工资单、工资银行流水、工作卡、工作服、厂牌、工作照片等证据以及单位辞退证明或者录音。六、申请劳动仲裁的仲裁期限是员工被辞退之日起一年，逾期将不再受理劳动仲裁申请。七、劳动仲裁的审理期限是45日。八、对劳动仲裁结果不服，可以向单位所在地法院起诉。

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2024-05-04 15
员工辞退继续缴纳社保
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2024-06-03 12
辞退未缴纳社保的员工怎么补偿
辞退未缴纳保险的员工应该补交在职期间的社保和经济补偿，以及未通知就辞退的一个月的代通知金。用人单位未为员工缴纳应缴的社保本身就是不合理的，双方若是协商不了，劳动者可以向法院申请劳动仲裁，要求支付相应的劳动经济赔偿和补偿。

2020-03-04 819

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2022-08-11 15,340
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2022-08-20 15,340
深圳辞退员工如何补缴社保
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2023-04-02 15,340
被辞退时没有缴纳15年社保该怎么办?
劳动者被用人单位辞退的，其社保没有缴纳满15年，劳动者可以要求用人单位为其补缴以前没有缴纳的社保的，如果用人单位拒绝为其缴纳的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴其社保。 1

2022-04-16 15,340

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没有单位的人如何缴纳社保
没有单位的人缴纳社保的方式如下：个人可以缴纳社保，个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保；参保条件：城镇户口或农转非户口；办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局

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个人交社保的流程，具体如下： 1、以自由职业者的身份上社保； 2、参保条件：城镇户口或农转非户口； 3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的劳动保障局； 4、个人如何缴纳社保所需基本资料：户口本、身份证以及2张1寸照片； 5、缴

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