入职当月是否缴纳社会保险，法律的规定是什么

2024-05-08 15

普法内容

需要缴纳社会保险。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

《中华人民共和国社会保险法》
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。\n个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

入职三月后缴纳社保是否合法
按正常的劳动法是不合法的。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。

2020-01-29 569
入职当月是否缴纳公积金
应该缴纳。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。当月的工资还是由原单位支付，那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社会保险。也就是说，只要职工在职1天，企业都要为职工缴纳社保，而且不能出

2020-04-16 2,412
武汉社保是当月缴纳当月的还是当月缴纳上月？
一、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工办理社会保险新参保或续保手续。用人单位登陆“武汉人力资源和社会保障服务网网上社保办事大厅（网址：．12333．．c）”，通过“增员（续保）”模块办理单位职工社会保险新参保及续保业务，非单位网上信用

2024-06-13 17

专业问答更多>>

月底入职当月是否缴纳社保&&&
由用人单位自行决定，一般用人单位在用工之日起30日内为职工缴纳社保的，都是合法的。针对这种情况，大部分企业是这样规定的：1、在当月15日之前离职的员工，公司不为其缴纳当月社保，2、在15日之后离职的员

2024-04-17 15,340
社会保险缴纳是否是法律规定的？
社会保险可以个人缴纳。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工

2023-02-03 15,340
辞职当月社保缴纳是否扣缴
这个社保在你离职次月，你就需要自己交了。当然，你可以暂停也可以。离职当月的社保如果公司已经上报了，那么从你的工资里扣除是合理的。但这个仅仅是指离职当月份的社保，如果要求员工补回之前所交的社保，这是不可

2022-05-02 15,340
18号入职社保当月缴纳吗
是的。根据《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者创立劳动者关系。因此，自用工之日起，劳动者即为企业的职工，企业必须员工缴纳社保费，且在员工为企业职工时间内均该交纳社保。因此，不管员工

2022-11-03 15,340

法律短视频更多>>

00:56
社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
社保是当月扣当月的。社保局一般在每月中扣费。每月1到10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务，进行审核结算，并核定当月的征收数据；每月11日至当月最后一个工作日，为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办

13,199 15,340
01:17
什么是社会保险
社会保险，通常是指一种为暂时失去工作岗位、因残疾等原因导致丧失劳动能力、因健康原因造成损失的人口，提供补偿、收入的一种社会经济制度。社会保险的项目主要包含：医疗保险、失业保险、养老保险、工伤保险以及生育保险五种。社会保险主要是，在一定范围

3,151 15,340
01:09
工伤保险费应当由什么缴纳
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额，为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。经办机构具体承办工伤保险事务，履行下列职责： 1、根据省、自治

4,280 15,340