用人单位可以与劳动者补签劳动合同吗

2020-03-04 14

普法内容

用人单位补签劳动合同是可以的。我国法律规定，下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。因此，只要不存在上述情形的，劳动合同就有效。

《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

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用人单位不签合同劳动者可以起诉吗
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2024-07-02 10
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2024-06-15 20
用人单位未与劳动者签立合同，该怎样赔偿劳动者
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2024-06-06 6

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2022-04-25 15,340
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用人单位与劳动者协商解除劳动合同，劳动者不是自己的，可以继续和用人单位签订劳动合同吗？
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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