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倘若您在未曾进行任何攻击行为的前提下,遭受了不实的指控,您有权向警方详细地阐述真实情况。针对那些故意捏造事实、意图通过此手段对他人施加刑事制裁或导致其面临治安管理处罚的行为,相关法律规定将会对其采取严厉打击措施,包括判处五天以内的行政拘留,
根据法律规定,在刑事诉讼中,公安机关侦查终结的案件,一律由人民检察院审查决定是否起诉。人民检察院审查案件,对于需要补充侦查的,可以退回公安机关补充侦查,也可以自行侦查。
需要搜集新的证据,例如:监控资料、证人证言等。根据法律规定,受害人被人殴打或者故意伤害的,要及时报警,由公安机关受理审查后确定案件性质,符合立案标准的要通过侦查手段进行调查取证,获取相关证据,以追究打人者的法律责任。当事受害人要积极向公安机
1、派出所对母亲被打一事处理欠妥,轻微伤的伤情鉴定出来后,应该对打人者进行治安处罚。派出所的行为存在行政不作为,可以投诉派出所不作为,并要求赔偿损失。 2、儿子前去理论的做法也是欠妥,即使是派出所不管
1、关于对方打人的问题,应当在保证人身安全的情形下搜集固定证据,随后立即报警,警方会追究其相应的违法甚至犯罪责任。关于离婚期间,当事人可能有面临家庭暴力现实危险的问题,可以搜集整理相关证据,向当地人民
1、因履行工作职责而被第三人伤害的,可以工伤认定,认定工伤后,可以享受工伤待遇; 2、因个人原因发生打架事件的,不能认定工伤,如果追偿,可以通过法院起诉打人者。根据《工伤保险条例》第十四条第(三)项之
提起人身损害赔偿诉讼,根据索赔项目的不同需要提供的证据也不同: 1.需要赔偿护理费、营养费的,应当提供主治医生开具的批准专人护理,需要补进营养调理等证明。 2.需要赔偿误工费的,应提供本人所在单位里出
口头协议没证据的话,首先应当立即收集与协议订立、履行相关的相应证据。但是需要注意的是,不能虚构或者捏造证据,否则将会承担相应的民事责任,甚至涉嫌合同诈骗罪。一般情况下,就算是口头合同,在订立以及履行的过程中,当事人也会与对方进行交涉。例如:
打人没有伤会被拘留。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘
拖欠工资没有证据的情况下,员工的可采取的救济方法具体如下: 1、与公司自行协商解决争议; 2、通过第三方组织进行调解; 3、进行投诉举报; 4、申请仲裁,提起诉讼。被拖欠工资后,当事人没有证据的,当事人应当尽量收集证据,例如证明劳动关系成立