*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
可协商减免租金或解约。 受疫情影响,有些房屋承租者,特别是外地务工者无法正常返还务工所在地使用已承租的房屋,则承租人可依据“不可抗力”的有关合同规定请求减免部分租金;而对于承租人或出租人认为继续履行租赁合同损失过大,请求提前终止租赁合同的,
疫情期间房租是否减免根据各地实际情况决定。在疫情期间减免租金的,并不是国家出台的政策,而是各省、直辖市和自治区依据当地具体情况出台的地方政策,鼓励出租人减免经营者的租金。
可协商减免租金或解约。 受疫情影响,有些房屋承租者,特别是外地务工者无法正常返还务工所在地使用已承租的房屋,则承租人可依据“不可抗力”的有关合同规定请求减免部分租金;而对于承租人或出租人认为继续履行租赁合同损失过大,请求提前终止租赁合同的,
需要与对方进行协商,并及时收集固定相关证据,这不仅是响应法律规定的程序要求,也是,为后期维权做充分准备。而且及时通知对方,友好沟通,争取达成一致,也有利于争议的解决,避免矛盾升级。 (1)通知:对于因
疫情期间,房租没有强制减免,具体根据地方政策和出租人个人意愿确定。部分省市租用市属及以下国有商品房的企业和个体工商户租金可减免一个月;租用其他商品房的,鼓励私人业主为租户减免租金,但不作强制性规定。
1、疫情不免租金不可以举报。 2、国家并没有出台关于疫情期间免租问题。根据工业和信息化部关于应对新型病毒肺炎疫情帮助中小企业复工复产共渡难关有关工作的通知:鼓励国家和省级小型微型企业创业创新示范基地、
南京疫情期间租金减免政策是:中小微企业租赁国有资产经营用房的困难,免收一个月租金,减半收两个月租金。租用其他经营用房的,鼓励私人业主为租户减租,但不作强制性要求。
疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工,不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳
疫情不可以索赔费用。建筑企业因为疫情不能履行合同的,首先可部分或全部免除责任,即业主不能就此提起反索赔。部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观
融资租赁不可以豁免确认使用权资产。租赁期小于一年或低价值租赁,单项租入资产价值低于人民币30000元,基于IFRS猜测的金额,等值5000美元的,可以豁免确认使用权资产和租赁负债,按照直线法或其他系统合理的方法计入当期损益。房屋租赁合同,包