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3.打仗公司停业,能仲裁公司赔钱吗?

3.打仗公司停业,能仲裁公司赔钱吗?

2024-05-01 15
普法内容
依据我国法律法规规定,用人单位有权根据自身的产业特性以及经济收益状况,自行决定并实施其相应的薪资分配制度及薪酬待遇水平。用人单位在向员工发放的工资金额中,不得存在任何低于所在地域政府所设定的最低工资标准的情况。如若用人单位出现了任何侵犯员工合法权益的行为,相关劳动行政部门将有权对其进行处罚,包括要求其支付员工应得的工资报酬、经济补偿,甚至可能会要求其支付赔偿金

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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
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