行政复议注意事项都有哪些呢

2024-07-10 16

普法内容

行政复议注意事项有以下几点：一、申请行政复议应当具备以下条件： 1、申请人应当是认为具体行政行为侵犯其合法权益的公民、法人或其他组织； 2、申请行政复议的事项应当属于行政复议法规定的范围且依法应当由本机关受理； 3、申请行政复议应当有明确的被申请人、复议请求和理由； 4、申请行政复议应当在知道该具体行政行为之日起60日内提出，法律规定的申请期限超过60日的除外。超过法定申请期限的，申请人应当向本机关说明理由。二、对下列行政机关、组织作出的具体行政行为不服的，可以向本机关提出行政复议申请：1、县级人民政府；2、市人民政府工作部门；3、市人民政府依法设立的派出机关；4、依照法律、法规或者规章的规定，以自己的名义作出具体行政行为的市人民政府工作部门依法设立的派出机构； 5、由市人民政府直接管理，并经法律、法规授权的组织。三、申请行政复议，应提交以下材料：1、申请书一式四份。第三人每增加一人，申请书应增加一份；申请书应有申请人的签名或盖章。2、证明被申请行政复议的具体行政行为存在的证据材料一式两份。3、送达回证复印件一份。4、申请人的身份证明复印件一份。申请人并应出示身份证明原件，供本机关核实。5、委托他人代为申请行政复议的，应提交授权委托书及受委托人的身份证明复印件一份。并应出示受委托人的身份证明原件，供本机关核实。四、申请人提出复议申请时，应留下通讯地址、联系方式，以便本机关核实相关情况。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

行政复议排除事项应该如何注意事项呢？
为了防止和纠正违法的或者不当的具体行政行为，保护公民、法人和其他组织的合法权益，保障和监督行政机关依法行使职权，根据宪法，制定本法。行政复议排除事项就是这个。

2024-05-22 10
行政复议中行政复议前置的事项有哪些
对国务院或省、自治区、直辖市人民政府的具体行政行为不服的，需要先进行行政复议，对复议决定不服的可以提请行政诉讼；对行政机关侵犯个人依法取得的土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的的具体行政行为不服

2020-12-19 386
行政复议补正时间的注意事项有什么？
补正的形式。行政复议机构应当向申请人发出书面的行政复议申请补正通知。补正通知在形式上应当是书面的，在内容上应当包括需要补正的事项和合理的补正期限。一般来说，补正的事项应当属于《行政复议法》及实施条例规定应当由申请人提供的内容，行政复议机构不

2024-05-30 14

专业问答更多>>

国土行政复议申请书有哪些注意事项呢？
如果处理你的行政机关（你认为对你不公正的那个行政机关）是某县级政府，你就向他的上一级政府即市政府递交；如果处理你的是市政府某个局（委），你可以选择：直接向市政府递交，也可以选择向他的上一级部门递交。比

2022-07-27 15,340
进行质量问题行政复议要注意哪些事项？
第十六条公民、法人或者其他组织申请行政复议，行政复议机关已经依法受理的，或者法律、法规规定应当先向行政复议机关申请行政复议、对行政复议决定不服再向人民法院提起行政诉讼的，在法定行政复议期限内不得向人民

2022-08-18 15,340
行政复议都是有哪些要注意的问题？
1、非被申请人的行政机关代为答复行政复议过程中，被申请人答复的主体应该是具体行政行为的作出机关。但各县（市）区政府在行政复议过程中存在由所属部门代为答复的现象，特别是行政征收（拆迁补偿）、行政确权（

2022-08-21 15,340
不能申请行政复议的事项都有什么，申请行政复议时需要注意些什么
根据法律规定，以下对行政机关作出的以下行为不能申请行政复议： 1、行政机关作出的行政处分或者其他人事处理决定，例如行政机关对其所属的人员或基于内部行政管理关系作出的有关工资、保险、福利、待遇等人事处理

2022-07-28 15,340

法律短视频更多>>

01:10
写起诉书有哪些注意事项
起诉书也就是起诉状，在民事案件中，标题一般是“民事起诉状”。起诉状应当包括以下内容并按顺序写成：1、原告的身份信息。原告是个人的，应当写明原告方姓名、性别、出生日期、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；原告方如果是法人或者其他组织的，应当

3,667 15,340
01:02
资产收购有哪些注意事项
资产收购需要注意的事项有以下两点： 1、关于资产收购方的要求，主要表现有：资产收购时要有明确、合理的商业目的；其次资产收购不可以以减少、免除或者是推迟缴纳税款为目的；最后公司或企业在收购另一家公司或企业的实质经营性资产之后，必须要在收购后的

2,167 15,340
01:13
签订三方协议需要注意哪些事项
签订三方协议时需要注意以下这些事项：1.关于签约保证金和抵押物的问题：《劳动合同法》第九条规定用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此用人单位在与毕业生签订就业协议

5,097 15,340