您的位置:法师兄 > 律师普法 > 可以自己打印劳动合同吗
可以自己打印劳动合同吗

可以自己打印劳动合同吗

2020-08-07 325
普法内容
单位可以自己打印劳动合同,也可以去市劳动局官网进行下载
《中华人民共和国劳动合同法》 第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
相关合同
热门劳务劳动合同书下载打印
热门劳务劳动合同书下载打印
审核日期:2021.12.11页数:8大小:19770KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
劳务用工合同标准模板下载打印
劳务用工合同标准模板下载打印
审核日期:2021.12.11页数:7大小:19886KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
标准借款合同下载打印
标准借款合同下载打印
审核日期:2021.12.09页数:4大小:18261KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 正式的劳动合同可以单位自己编写打印么
    正式的劳动合同可以单位自己编写打印么

    单位自己编写打印出的劳动合同内容合法且符合法律规定的形式有效。劳动合同的必备条款包括:劳动合同期限;劳动者和用人单位基本信息;劳动报酬;工作时间和休息休假;工作内容和工作地点;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;其他。

    2020-05-18 90
  • 员工劳动合同是否要去劳动局领?是否可以自己打印?
  • 大连劳动合同打印可以吗
    大连劳动合同打印可以吗

    1、可以。 2、单位可以自行打印劳动合同,但必须具备劳动者和用人单位的基本信息、工作内容和地点、工作时间和休息、劳动保护、劳动条件和职业危害保护、劳动合同期限、劳动报酬、社会保险等事项。

    2024-06-27 22
专业问答更多>>
  • 解除劳动合同书自己打印一份,盖章签字可以吗

    解除劳动合同书自己打印一份可以,盖章签字需要甲乙双方都有,否则就是无效的

    2022-10-06 15,340
  • 在办理劳动合同手续自己打印好吗

    可以自己打印劳动合同,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订

    2022-11-11 15,340
  • 自己编写的劳动合同打印机有效吗

    单位自行编制打印的劳动合同内容合法有效,符合法律规定。劳动合同的必要条款包括劳动者和用人单位的基本信息、劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和工作条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、劳动合同终止

    2021-11-10 15,340
  • 劳动合同复印件可以直接打印吗

    劳动合同是由单位和员工签订的根据《劳动合同法》及其他相关法律规定签订的,是可以使用直接打印的范本,也可以自行理定,但是是需要双方协商一致,双方签字盖章之后方能生效。依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系

    2022-03-26 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动合同丢失可以补吗 00:48
    劳动合同丢失可以补吗

    劳动合同丢失可以补。一般一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失,可以到用人单位复印保存的一份,加盖印章,标注复印来源即可。举证劳动者和单位间存在劳动合同关系,通常需要以下的证据材料: 1、劳动者工作内

    2,334 15,340
  • 遗嘱可以自己写吗 01:22
    遗嘱可以自己写吗

    立遗嘱人是可以自己书写遗嘱的,遗嘱主要有:自书遗嘱、代书遗嘱、打印遗嘱、公证遗嘱、录音遗嘱、口头遗嘱等多种形式,其中自书遗嘱必须是由立遗嘱人本人亲笔书写并签名,同时还需要注明立遗嘱的具体年月日,按照规定,自书遗嘱一般不需要见证人在场见证。

    986 15,340
  • 劳动合同可以随时终止吗 01:08
    劳动合同可以随时终止吗

    劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位,才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形

    1,765 15,340
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?