五险一金个人与公司分别缴纳多少

2020-02-15 226

普法内容

五险一金个人与公司分别缴纳的比例：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；而工伤和生育保险的费用均由单位承担。公积金缴费比例：5%-12%。

《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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五险个人与公司缴纳比例分别是什么
五险个人与公司缴纳比例如下：（1）养老保险单位缴费费率为16%，个人缴费费率为8%；（2）医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；（3）工伤保险单位缴费比例为0.2至1.9%，个人不缴费；（4）生育保险单位缴费比例为1%，

2023-01-03 1,029
公司缴纳五险一金，个人应当负多少责任?
个人承担的费用是根据比例和工资计算的。五险一金中的五险即我们所谓的社保，一金即住房公积金。单位和个人的比例为：养老保险是单位缴19%个人缴8%；医疗保险是单位缴6%个人缴2%；工伤保险和生育保险是由用人单位缴纳；失业保险是单位缴0.6%个人

2020-10-30 192
五险一金入职多久公司缴纳
五险一金自劳动者入职一月内由用人单位与劳动者共同缴纳，其中的生育保险费和工伤保险费由用人单位缴纳，劳动者不缴纳。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，到住房公积金管理中心办理缴存登记，到受委托银行

2021-04-29 40

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五金公司个人需要缴纳多少
1.社会保险方面的"五金:具体讲即:养老保险金，医疗保险金，失业保险金，生育保险金和工伤保险金;2."五金"方面,按照职工个人工资水平,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%

2022-10-28 15,340
五险一金缴纳人员个人交多少钱
缴费比例如下：五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的，具体表现为： 1.上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工

2022-11-14 15,340
五险一金足额缴纳与全额缴纳的区别?
五险一金足额缴纳与全额缴纳的区别如下：1、缴纳比例不同。五险一金足额缴纳指的是按照国家的规定，根据一定的比例去缴纳五险一金；全额缴纳指的是按照社保基数的100%去缴纳；2、享受待遇不同。足额缴纳只是按

2024-03-07 15,340
单位缴纳五险一金是1800那么个人缴纳多少呢？
你把五险一金都搅和到一起了，谁能给你分开五险是：养老、医疗、工伤、失业、生育。一金是：住房公积金，这是两件不同的的事。r只说五险：如果是缴纳总额1800，个人承担约600元。r如果是按你7000收入为

2022-10-20 15,340

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00:56
五险一金必须强制缴纳吗
五险一金必须强制缴纳。五险是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》规定的，一金是《住房公积金管理条例》规定的。国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和

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社保企业缴纳和个人缴纳分别
社保企业缴纳和个人缴纳分别主要体现在缴费比例上。社保的缴费比例，每个城市是不同的，公司和个人的缴费比例也是不同的。以北京为例，企业需要缴纳16%的养老保险，个人需要缴纳8%的养老保险；企业需要缴纳0.5%的失业保险，个人需要缴纳0.5%的失

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一般五险一金交多少钱一个月
五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，个人缴纳社保的缴费基数各地不同，而且不同工作其具体的每一项具体险种的缴纳额度也不相同。具体金额要看各地的情况。各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。缴费基

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