法律上默认表示同意还是拒绝

2021-01-25 3,261

普法内容

被指定的第三者可以表示同意也可以拒绝接受，有时亦可采取默认方式，因其并无明确的同意或拒绝的示意根据。

《中华人民共和国民法典》第一百四十条行为人可以明示或者默示作出意思表示。沉默只有在有法律规定、当事人约定或者符合当事人之间的交易习惯时，才可以视为意思表示。

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作出拒绝的表示和撤回拒绝同时到达是新要约吗
不属于新要约。受要约人对要约拒绝后，在承诺期限内又表示同意接受要约，为新要约。受要约人在承诺期限后才表示承诺的，不为承诺，而为新要约。

2021-02-22 159
民法典明示默示规定是什么意思
行为人可以明示或者默示作出意思表示。沉默只有在有法律规定、当事人约定或者符合当事人之间的交易习惯时，才可以视为意思表示。【温馨提示】遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，深度沟通法律需求，快速获得解答！

2024-05-13 11
承诺是意思表示还是法律行为
承诺是意思表示。承诺是受要约人同意要约的意思表示。

2021-01-27 399

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的是，在我放弃继承的表示是明示还是默示好呢？
我国《继承法》第25条规定：“受遗赠人应当在知道受遗赠后两个月内，作出接受或者放弃受遗赠的表示。到期没有表示的，视为放弃受遗赠”。而遗嘱继承人自继承开始后，遗产分割前未明确表示放弃继承的，则视为接受继

2022-07-08 15,340
民事法律行为中的默示是什么意思？
1、默示，指以明示（以语言、文字、或当事人了解其意义的符号直接作出的意思表示）以外的其他方式，间接作出的意思表示。 2、默示分为两种：（1）推定：从行为人作出的特定积极行为推知其意思表示内容。如A公

2023-12-18 15,340
对单位作出的开除决意表示拒绝怎么办?
您可以继续按原来的劳动合同继续上班。并要求单位给你提供劳动条件，通常这种情况已经具备潜在的纠纷风险，属于取证的最佳期，建议谨慎处理，以为将来纠纷解决争取优势。

2022-10-31 15,340
离职申请公司以表示完成为由拒绝该辞职，该单位是否还能拒绝
单位无权拒绝，理由有二： 1、你于4月10日发出辞职通知，这属于你请求变更劳动合同的要约，该要约中提出的离职日期是4月22日，所以可知公司对该要约的有效回复期限应在4月22日之前，而公司并未在4月22

2022-02-01 15,340

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合同拒绝履行怎么办
合同一方拒绝履行时，另一方可以向法院起诉要求对方继续履行或者是解除合同赔偿相应的损失。当事人一方明确表示或者是以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任；当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付

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01:15
遇到债务人拒绝还款怎么办
在借款关系中，如果遇到债务人拒绝还款的情况，则债权人可以在债务履行期限届满后，即双方约定的还款日期届满后，向有管辖权的法院起诉，请求法院判决债务人偿还债务。具体来说，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第119条关于起诉条件的规定，起诉必须满足

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00:55
工伤后同事拒绝作证怎办
工伤后同事拒绝作证，受害人可以向人社局提供证人的姓名，联系方式等信息，请求人社局进行调查。此外，受害人还可以通过其他途径来证明和用人单位的劳动关系，证明应当认定为工伤，如：工资发放流水、工牌、打卡记录等。如果进入到劳动仲裁或者是诉讼程序，那

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