我在A上了七天班有没有工资发

2024-05-30 15

普法内容

你可向劳动局投诉

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在工厂上了七天班，不适应辞工有工资吗？
有劳动纠纷，离职一年内申请劳动仲裁《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救

2024-06-20 24
我在厂里干了七天，现在又说我没有工资
单位需要发放工资，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

2024-05-13 46
我在工厂上了六天班工厂里把我开除了有没有工资呢
员工从用工之日起有获得劳动报酬的权利，你是可以要求支付工资的。

2024-06-13 19

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在XX上班一年没有发工资了
可以申请劳动仲裁，这公司感觉挺好的公司啊，怎么会这样。刚才百度了下，可能是有这情况，如需法律帮助可电话联系或面谈。

2022-10-24 15,340
我在工厂上班有上了十五天班算工资吗?
协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

2022-10-25 15,340
在工厂上了七天班，不适应辞工有工资吗？
有劳动纠纷，离职一年内申请《》第二十七条申请仲裁的时效期间为一年。时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救

2022-09-22 15,340
上了班。没有发工资给我我应该怎么做
先问问其他员工是多久发工资的，对于用人单位不按时发放工资的，可以申请劳动劳动仲裁。

2022-10-31 15,340

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01:02
一天没上班扣三天工资合法吗
一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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疫情期间不上班不发工资合法吗
疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工，不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳

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