2023定了四级伤残，工伤赔偿是多少

2024-06-16 18

普法内容

《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为18个月本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴为本人工资的75﹪，但不得低于当地最低工资标准。（三）经劳动鉴定委员会确认护理等级的，按月支付生活护理费。（四）工伤职工达到退休年龄时，办理退休手续，享受基本养老保险待遇。本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60﹪。伤残津贴、生活护理费由各省、自治区、直辖市每年适时调整。

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一级至四级工伤残赔偿金多少
一级至四级工伤残赔偿金十：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。

2024-06-14 3
工伤四级赔偿多少钱，工伤四级赔偿标准，工伤
工伤鉴定四级赔偿标准是：（一）医疗费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。（二）住院伙食补助费：是本单位因公出差伙食补助标准的70％。（三）交通费、食宿费：本单位职工因公出差伙食补助

2024-05-18 31
9级伤残赔偿标准是多少，九级伤残工伤赔偿
九级伤残赔偿：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之二十。（一）医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。

2024-05-17 40

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2023伤残四级怎么赔偿
四级伤残评定标准： 1、日常生活能力严重受限，间或需要帮助； 2、各种活动受限，仅限于居住范围内的活动； 3、职业种类受限； 4、社会交往严重受限。根据《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被

2024-09-23 15,340
2023最新工伤伤残等级三级的赔偿多少
三级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者等更多内容。 1、支付一次性伤残补助金：三级伤残为23个月的本人工资； 2、按月享受伤残津贴：三

2024-10-01 15,340
一级伤残合肥工伤赔偿标准2023年是多少？
一级伤残合肥工伤赔偿标准2018年是220至280万元不含医药费以工资4000元计算。若劳动者工资低于合肥在岗职工平均工资的60%则按60%计算。已购买社保的由社保基金支付费用，单位需支付停工留薪期工

2023-10-21 15,340
赣州多少工伤可以赔偿四级伤残赔偿
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资

2023-10-20 15,340

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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一

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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

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工伤十级伤残赔偿明细表
工伤十级伤残赔偿的具体金额，还是要按具体情况来定。一般情况下，如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同

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