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劳务资质证书办理流程怎么办

劳务资质证书办理流程怎么办

2023-06-12 11
普法内容
劳务资质证书办理流程: 1、劳务派遣组织具备法人资格后,依照有关规定,准备资料,向当地劳动和社会保障局提出申请,报送全部申请资料: (1)劳务派遣经营许可申请书; (2)营业执照; (3)公司章程以及验资报告或者财务审计报告; (4)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单; (5)法定代表人的身份证明; (6)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。 (7)其他许可部门要求提供的资料。 2、当地劳动和社会保障局窗口工作人员初步审核材料,材料不齐,会一次性通知补齐材料并说明理由。材料齐备,向申请者发出受理通知书; 3、当地劳动和社会保障局自接到申请之日内20个工作日进行审核,对符合条件的,核发《劳务派遣经营许可证》; 4、对不予批准的,通知申请者,并说明理由。 劳务公司资质办理的条件具体如下: 1、申请劳务派遣的企业需要提供完整的公司资质,需要公司的营业执照、公司公章、章程等文件; 2、需要申请公司提供适合业务经营的场地和设施设备: (1)场地面积不小于50平米; (2)并且需要申请公司的场地性质需要是商用办公性质的场地,并且需要有红本租赁文件或者是场地的产权证明文件; 3、场地需要有主体消防资质,如果是大于300平以上的面积就需要提供二次消防证明文件; 4、需要有符合法律、行政等法规规定的劳派遣管理制度; 5、公司的资本不得少于200万。 综上所述,当地劳动和社会保障局窗口工作人员初步审核材料,材料不齐,会一次性通知补齐材料并说明理由。材料齐备,向申请者发出受理通知书,当地劳动和社会保障局自接到申请之日内20个工作日进行审核;对符合条件的,核发《劳务派遣经营许可证》。
《劳务派遣行政许可实施办法》第十一条 许可机关决定受理申请的,应当对申请人提交的申请材料进行审查。根据法定条件和程序,需要对申请材料的实质内容进行核实的,许可机关应当指派2名以上工作人员进行核查。

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