我休产假期间，生育保险材料才递交给社保局

2024-06-21 0

普法内容

1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受； 2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足； 3、如果单位没有交社保，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。

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生育险是社保局给钱吗
生育保险费不是社保局给钱，由用人单位缴纳给社保局，劳动者不需要缴纳；而生育保险待遇则是由生育保险基金通过社保局给钱，包括生育医疗费用和生育津贴。

2020-12-25 17
休产假期间社保医院交的那部分需要在生育险里面扣吗
生育津贴，是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限

2020-04-05 114
我社保只交了四险没有生育险
1、用人单位应当为职工缴纳生育保险费，不缴纳的，可以跟单位协商进行补缴。 2、如果单位拒不补缴的，可以提起劳动仲裁，以维护自身权益。

2020-09-14 1,350

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休产假能不能自己到社保局报销生育险
可以，如果缴纳生育保险符合当地时间的要求就可以自己报销。住院的时候需要在医院的医保科登记，然后拿着服务证（）、证、相关费用、个人结算账户复印件（需核实当地需要在哪个银行开户），个人身份证即可可以报销，

2022-09-01 15,340
公司没给我上生育保险休产假期间公司应该给发工资吗
应该，如果不给，可以告他吧！！另外公司为什么没有给你买生育保险呢。有没有资询过你的意见，还是单方面没有买。可以到局咨询法律权益。

2022-10-02 15,340
流产期间社保局发生育津贴吗？
个人流产相关费用应走生育保险报销，生育保险等相关费用都是由社保机构从统筹基金中发放的，并不是用人单位。

2022-08-22 15,340
生育保险属于医保局还是社保局
生育保险属于社保局，也就是社会保险事业管理局。职工不缴纳生育保险费，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

2024-03-27 15,340

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00:50
员工休产假期间社保费怎么扣
员工休产假期间，社保费还是按照以前的情况进行扣除。法律明确规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。因此，员工的产假是法定的，用人单位不得因休产假而降低员

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00:56
社保的生育险怎么报销
社保的生育险的报销如下：生育保险报销包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴：按照所在用人单位上年度职工月平均工资，乘以12个月，除以365天后，按不同情形分别计算生育津贴： 1、妊娠满7个月生产的乘以98日； 2、妊娠满4个月不满7个月生产或

5,688 15,340
00:49
自己交社保需要什么材料
自己交社保需要携带以下的材料，具体如下： 1、本人的户口本； 2、身份证件以及复印件； 3、近期一寸免冠照片2张。在用人单位工作的，那么可以依法让用人单位为劳动者缴纳社会保险。用人单位需要从用工那天起的三十日内，为单位的正式职工，向社会保

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