劳动合同可以折叠起来吗

2020-02-25 1,047

普法内容

合同保存没特定不可折叠的，保存中不损坏，不影响识别，折叠不影响合同实际法律权益。

《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

相关合同

外来务工人员劳动合同实用版

审核日期：2021.12.11页数：4大小：18483KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

劳动合同范本(可下载)

审核日期：2022.03.16页数：9大小：20636KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

广东外来员工劳动合同最新版

审核日期：2021.12.11页数：6大小：19834KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

展开

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

增值税发票可以折叠吗
发票在不影响使用的情况下是可以折叠的。增值税专用发票必须按下列规定开具： 1、项目填写齐全，全部联次一次填开，上、下联的内容和金额一致。 2、字迹清楚，不得涂改。如填写有误，应另行开具专用发票，并在误填的专用发票上注明“误填作废”四字。如

2023-05-27 26
劳动合同书上扣的章有点重叠还可以吗
一般没有事，详谈电话或短信联系。

2024-07-08 30
条款刚签合同折叠有效吗
只要合同是依法成立的，那么就受法律保护，仍然有效。依法成立的合同，对各方当事人具有法律约束力，合同一般是一式几份，即使被一方当事人撕毁，对方依然保留合同原件，合同依然有效，各方当事人依然要承受合同权利义务。

2021-03-06 536

专业问答更多>>

劳动合同的解除和终止折叠
劳动合同的解除和终止折叠第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-01-24 15,340
营业执照可以折叠吗
没有规定营业执照正本不能折叠，要求的是不能毁损；折叠的营业执照是可以悬挂于办公场所的，这个没关系，如果你不想悬挂折叠后的营业执照，可以去登记机关（工商所），携带身份证，损坏的工商执照，花10元钱补办一

2023-02-13 15,340
电动车折叠件上路合法吗
折叠电动车属于非机动车上路不违法，但是需要遵守交通规则，如果有违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者五元以上五十元以下罚款，非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的，可以扣留其非机动车。

2023-08-12 15,340
从来没签劳动合同，可以起诉单位吗
可以。1、可以，用人单位违法不与劳动者签订劳动合同，应当从应当签订劳动合同之日起，到不满一年时间内，没有支付劳动者双倍工资作为赔偿。2、用人单位存在违法行为，损坏劳动者合法离职时，劳动者可以直接离职，

2022-04-08 15,340

法律短视频更多>>

01:23
学生没毕业可以签劳动合同吗
学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚

6,117 15,340
01:08
公司可以单方面解除劳动合同吗
在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出

3,225 15,340
01:30
违法的合同可以起诉吗
违法的合同产生的纠纷，当事人也可以向人民法院提起诉讼，需要注意，虽然人民法院会受理合同纠纷，但是当事人在起诉的时候，仍然需要满足以下条件： 1、当事人属于与案件直接相关的利害关系人。也就是说，提起诉讼的原告必须是适格的原告； 2、当事人在起

1,461 15,340