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单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%-1.6%全由单位承担)。因为各地平均人均收入不同,
分情况:公司当地最低工资的百分之 12,个人交百分之8。比如当地工资是1000元,那么单位交120元,个人交80元。根据自己的工资基数。比如工资是3000元,单位交360元,个人交240元。城区参保单位的缴费比例及缴费标准分别为:机关事业基
单位与个人五险一金缴费比例: 1、养老保险缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元。 3、失业保险缴费比例:单位缴纳2%,职工个人缴纳1
企业员工社保购买的标准如下: 一、单位给员工购买社保的标准最低交费基数是当地社平工资的60%,这是最低标准。 二、用人单位和员工个人的缴费比例: (一)养老保险,单位20%左右,个人8%
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平
1、一般来说,员工新进厂还在试用期的话,公司只需要给员工买工伤保险就行了,工伤保险是公司帮买的,不用扣员工的钱,公司要交缴费基数(广东这边有些公司是选当地上年度在职职工平均工资为基数的!有些公司就是选
1.养老保险:4279×28%119 8.12元 2.医疗保险:4279×1 1.5%≈49 2.09元总数为119 8. 1249 2. 091690.21元以上海2018年最高缴费基数计算: 1.
社保企业缴纳和个人缴纳分别主要体现在缴费比例上。社保的缴费比例,每个城市是不同的,公司和个人的缴费比例也是不同的。以北京为例,企业需要缴纳16%的养老保险,个人需要缴纳8%的养老保险;企业需要缴纳0.5%的失业保险,个人需要缴纳0.5%的失
无业人员如何办理社保的,一般有以下的两种方法,具体如下:1、可以找社保代理机构缴纳社保,社保费用全额由参保人承担,外加社保代理公司收取的服务费用;2、自己缴纳城乡居民社保,不过城乡居民保险仅包括养老险和医疗险,没有失业险、生育险和工伤险。缴
异地缴纳社保不需要重新办理社保卡。可以进行相应的转移。社保卡异地转移流程如下: 1、参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。凭证主要记录三项关键的信息:在参保地参保的起始时间;社保实际缴费的月数;自在本地参保起个