如何区分在岗出现伤害走工伤和走医疗保险

2024-06-02 19

普法内容

医疗只涉及劳动者在治疗过程中产生的医药费，是针对劳动者自己生病（非工伤非职业病）需要治疗而产生的医疗费，而工伤不仅仅包括治疗的医疗费，还包括住院期间的伙食补贴、康复训练费用、安装假肢假眼假牙费、伤残的有伤残护理费，这些费用由工伤保险统筹基金支付（俗称的政府支付），而工伤治疗期间的工资由用人单位支付。伤残的评上等级的有一次性伤残补助金（工伤保险统筹基金支付）、一次性伤残就业补助金（用人单位支付）。如果按照医疗来操作，劳动者会丧失很多经济利益，用人单位后续可能赖账甚至完全不管不顾。所以强烈建议走工伤流程。

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医疗保险和工伤保险能跟着单位走吗？
个人账户内金额属于个人。

2024-07-05 21
出现工伤，走工伤流程和不走工伤流程差异在哪里？
走工伤流程是按照社会平均工资标准赔付，不走工伤流程是劳务人身伤害，按照户口性质可支配收入标准与过错责任赔付。

2024-06-03 14
职工受伤在服务期内走医疗保险划还是工伤划划？
属于工伤的，去办理工伤认定认定后治疗费用工伤保险报销，比医保报销要多。而且如果伤残鉴定有等级，工伤保险、单位都要支付一次性补助金。

2020-11-16 277

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在工地上出了事故, 有保险, 走保险, 走工伤保险, 怎么走工伤保险?
1、如果不是你的主要责任，可以申请工伤认定； 2、将车主、司机和车辆购买保险的保险公司一起起诉到法院； 3、根据交警做出的责任认定、法医做出的伤残鉴定结论进行索赔； 4、赔偿项目包括：律师费、医疗费、

2022-01-22 15,340
工伤保险和工伤医疗医疗补助金如何分配？
根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤医疗补助金是对于用工致残被鉴定为5级至6级的工伤职工自愿与企业解除劳动合同的，以及因工致残被鉴定为7级至10级的工伤职工在劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同的

2022-04-06 15,340
工伤医疗保险和工伤保险的区别，工伤后医疗保险的
按照《社会保险法》规定，基本医疗保险与工伤保险是两个不同的险种，基本医疗保险是保障职工非因工负伤或因患病的基本医疗需求（一般情况下，是用于一般门诊、急诊、住院等医疗费用），而工伤保险是保障因工作遭受事

2022-04-14 15,340
工伤走工伤和走意外伤害有什么区别
工伤的赔偿和意外伤害的赔偿是不冲突的，可以向这两方都主张赔偿的，并且两者的的评定标准是不同的。您这个伤走工伤是可以评到工伤等级的。走工伤赔偿的话，一般先做一个工伤认定，等伤情稳后做一个劳动能力鉴定，根

2022-03-20 15,340

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01:22
走工伤还能走人身损害赔偿吗
劳动者是否能同时享受工伤待遇和获得人身损害赔偿，需要判断侵权人是否为用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的，劳动者可以依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿，也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之，劳动者

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工伤保险和意外险的区别
工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，而意外险属于商业保险，保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说，目的方面，工伤保险

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01:12
工伤一年后取钢板如何走程序
工伤一年后取钢板的程序如下：先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果认为伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定伤残等级鉴定。根据鉴定的结果，综合月工资情况与单位协商索赔

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