我秀六个月病假后单位让我按劳保开支我因该开多少

2024-07-01 0

普法内容

您可以去劳保部门咨询，相关的法律法规有规定。您也可以与单位协商。

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我得了肩周炎，要病假3个月单位能开我吗
你有医院开具的病假单交到单位的，不能辞掉你。一、病休期间，依法应当享受肯定的薪水待遇；二、劳动合同法第47条所指的薪水，是指实发薪水，包括薪水奖金等。第四十七条：经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者

2023-03-03 1
因我看急诊看病,我的休假单位没法证明?
很多单位都会要求员工到指定的医院开假条，是为了杜绝因人情病假条影响单位的正常运作；不过有一种情况可以例外：员工在外因急诊开的病假条不在单位限制范围，可请开假条的门诊加盖急诊章并向单位领导讲明当时的病急情况。

2020-07-14 131
我工龄24年病假工资应按百分之多少开
如果是本企业，应当百分之百。

2024-07-07 13

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单位昨开出辞退书，因我病假多，现我该做什么？
如果认为违法解除，可以提起劳动仲裁。

2022-11-01 15,340
单位把我放假不给我开支如何投诉
您说的第二个月不给开了是一分不给开了还是不是按照80%开了，如果方便的话您可以到问法网首页进行在线咨询。

2022-10-08 15,340
单位给我放假我单位旷工开除我怎么赔偿我？
在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。

2023-06-19 15,340
二月份我请假8天，我应该开多少钱？
先与用人单位协商协商不成的可以申请劳动仲裁不服仲裁的可以起诉到法院不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

2022-10-17 15,340

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别人能查到我的社保在哪个单位交吗
别人是无法查到社保在哪一单位交的。法律明确规定，自然人的个人信息受法律保护。社会保险应当属于自然人的个人信息，必须受到法律的保护，他人是查不到的，社会保险经办机构在办理社会保险登记的过程中知晓相关情况的，必须进行保密，不可以提供给其他人。即

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社保和医保分开两个单位交了
社保和医保分开两个单位交了一般是不允许的。个人养老保险和医疗保险，是否可以分开交取决于当地政策，但大多数地方不可以分开缴纳，未成年人可以单独办理医保。根据相关规定，参加医疗保险是职工的权利，也是企业应尽的义务，企业应该按规定统一为职工办理社

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员工病假多久可以开除
员工病假三个月到二十四个月后可以开除。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动关系，用人单位需要支付劳动者合法的工资和经济补偿金。企业职工因患病或非因工负伤，

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