*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
015年,浙江省全社会单位就业人员年平均薪水为51463元,与2014年的48145元相比,增加了3318元,同比名义增长6.9%,增幅同比回落1.7个百分点。其中,在任工人(含劳动派遣)年平均薪水51719元,与2014年的48372元相
一、上年度平均工资是指统筹地区的平均工资水平(每年度当地的社会统计局会向社会和社保机关公布具体数字)。 二、当获得补偿时(赔偿不存在三倍内的支持),如果本人的实际收入在平均工资的三倍内(以下)法律是支持的,超过了三倍不予支持。也就是说以三倍
浙江省2022年平均工资如下: 平均工资,是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。 平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工
本企业职工月平均工资是指本企业职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。其计算公式是:企业职工月平均工资=前12个月实际支付的全部职工工资总额÷前12个月全部职工平均人数÷12。企业前12个月实际支付
2015年,浙江省全社会单位就业人员年平均薪水为51463元,与2014年的48145元相比,增加了3318元,同比名义增长6.9%,增幅同比回落1.7个百分点。其中,在任工人(含劳动派遣)年平均薪水
浙江省工伤职工鉴定为十级伤残的,除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外,享受以下待遇: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资; 2、劳动关系解除或者终止时,以浙江省上年度职
黑龙江省人力资源和社会保障部发布通知:根据相关政策,计算后,2019年支付基本养老保险费和基本养老金,去年省职工平均工资55740元,去年省职工月平均工资4645元,自2019年1月1日起使用。看看我
江苏省已经实现了养老保险省级统筹,并且从2021年1月开始,企业离退休人员的基本养老金发放时间统一调整为每月的15号,如果有节假日的话,发放时间会提前。例如春节假期,江苏省养老金的发放时间就提前到了2月8日。 根据相关法律规定可知,养老金在
浙江社保交满15年每月领多少钱,法律没有明确的规定。要根据缴纳的档次以及当地经济情况等确定计算。根据相关法律规定,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险的个
员工离职扣工资的,该行为是否合法,应当根据实际情况进行确定。 员工属于正常离职,并且未造成用人单位损失的,扣工资的行为是不合法的,劳动者可以去劳动行政部门进行投诉,劳动行政部门收到投诉后,应当进行调查,查证属实的,应当责令用人单位足额支付工