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需要结合具体情况判断,当年上半年退休的职工,因为退休时统筹地区上年度职工平均工资没有发布,暂时采用上上年度职工平均工资计算,之后上年度职工平均工资发布后,重新计算增加的养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按
结合自身工龄和缴费情况咨询单位或社保部门。
我们国家有特例情况,就是广东省。广东省是对每年1到6月份领取养老金的退休人员,按照2017年的社会平均缴费基数标准进行了计算养老金待遇后,然后增长养老金。下半年退休的人员要按照新年度的社会平均工资标准
下半年重新计算基本养老金,补足差额。r劳动者上半年退休,因为退休时计算基本养老金的统筹地区上年度职工平均工资还没有发布,暂按前年数据计算,在六月左右上年度数据发布之后,社会保险经办机构会对上半年退休的
1、职工退休时,劳动合同依法终止,当年应休年休假按照实际工作时间进行折算,不足1天的部分,不予以计算。 2、用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假天数的,应当按照职工当年
国企退休和私企退休的区别如下:工资待遇的不同;退休后的待遇不同;缴纳基数不同。根据相关法律规定可知,一般国企当个人工资高于社会平均工资时是按个人工资为基数缴费的,而大多数私企是全部按社保的最低基数给员工缴费的,这样老板可少缴社会统筹费用,所
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定:对于全民所有制的企事业单位、机关群众的工人,只要符合以下条件之一的,即可办理退休; 1、女性年满50周岁,且连续工龄满10年; 2、主要从事高温、高空、井下、特别繁重体力劳动或其他有害身
办理退休手续需要满足两个条件: 1、男性年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁; 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证,户口本等材料,提交个人退休申请。准备好材料后,到当地的人力资源和社会保障局办理