2023交通事故工伤认定程序和赔偿范围是什么呢？

2024-06-23 4

普法内容

交通事故工伤认定赔偿 1、工伤期间可以要求享受医疗保险和伤残保险待遇。如果合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，可以要求支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 2、医疗保险待遇的内容可以要求支付：医疗费、伙食补助费、食宿交通费、必要的营养费、停工留薪期间工资、护理费，导致残疾的还要支付辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。停工留薪期间工资：《工伤保险条例》第31条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的的期间称为停工留薪期。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。停工留薪期间的工资标准，按照原正常工资发放。护理费：完全不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的50％，大部分不能自理统筹地上年度职工月平均工资的40％，部分不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30％。 3、伤残保险待遇（1）伤残补助金工伤要按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级是24个月，二级是22个月，三级是20个月、四级是18个月、五级是16个月，六级是14个月，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（2）伤残津贴一级本人工资的90％；二级本人工资的85％；三级本人工资的80％；四级本人工资的75％。五级本人工资的70％；六级本人工资的60％。（3）工伤医疗补助金及伤残就业补助金劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止。

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交通事故伤残鉴定程序和范围
交通事故伤残鉴定程序和时间：当事人认为自己的损伤已经造成残疾的，可以在治疗结束后15日内向公安机关申请进行伤残鉴定。公安机关在接到申请书后30日内鉴定出伤残等级。当事人对伤残鉴定结果存在异议的，可在接到鉴定书后15日内向上一级伤残鉴定委员会

2020-03-05 122
交通事故责任认定范围和赔偿标准
一、交通事故责任认定：发生交通事故后，公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度

2021-01-04 246
交通事故与工伤赔偿双重赔偿范围
交通事故与工伤赔偿双重赔偿范围的相关规定如下： 1、在上下班途中，因发生非主要责任的交通事故导致工伤的，在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合；公民遭受人身损害，可以主张包括但不限于以下赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、

2022-12-14 23

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工伤认定范围和申报程序是
《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤和视同工伤及不得认定为工伤或者视同工伤。一、不得认定为工伤或者视同工伤 1.因犯罪或者违反治安管理伤亡的： 2.醉酒导致伤亡的； 3.自残或

2023-01-14 15,340
工伤赔偿和交通事故赔偿范围有关系么？
如是在工作过程中发生交通事故或上、下班途中发生非本人主要责任以上的交通事故，可以认定为工伤，交通事故赔偿与工亡赔偿都可以主张。

2022-10-22 15,340
交通事故保险理赔的一般程序是什么，一般程序是指交通事故赔偿范围吗
一般程序是交通事故结案后，保险公司才赔偿。法律依据《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十八条被保险机动车发生道路交通事故的，由被保险人向保险公司申请赔偿保险金。保险公司应当自收到赔偿申请之日起1日内

2022-04-08 15,340
工伤赔偿程序和赔偿范围是怎样的
你是想问该职工造成了自己的伤害，还是造成了其他工友的伤害？无论是自己受伤，还是造成他人受伤，均属于工伤。职工只有在酒后或自伤、自残的情况下，才不属于工伤。赔偿的项目：医疗费、误工费、护理费、交通

2022-03-17 15,340

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交通事故工伤双重赔偿该如何认定
当交通事故和工伤发生重合时，一般受伤人既可享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔损失，即为双重赔偿。针对员工遇到交通事故，同时又符合工伤认定的情况，一般需要经劳动保障部门认定为工伤，但其工伤待遇应该区分项目和支付途径，原则为： 1、因事故导致发

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工伤认定的程序和步骤
工伤认定的程序和步骤，具体如下：1、申报认定材料；2、补正材料。申请人提供材料不完整的，劳动保障局当场或在15个工作日内，以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料，印发补正材料通知书；3、受理或不予受理；4、调查核实。劳动保障局受理工伤

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01:20
职业病工伤认定程序是什么
根据工伤保险条例的规定，认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书，共三类证明材料。其中，工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息，这是申请工伤认定最核心和最重要的材料，

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