江苏省工伤鉴定程序

2024-06-02 14

普法内容

我国江苏省工伤鉴定程序主要有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出，遇有特殊情况，经劳动保障部门同意，可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织才可以提出。但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。

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2022年，江苏省工伤申请程序
由单位申请，单位不申请的个人可以去申请

2024-06-18 18
做完工伤鉴定，等待江苏省工伤鉴定结果公告
受工伤时可以参考以下步骤处理，申请工伤鉴定后等待江苏省工伤鉴定结果公告送达。 1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职

2024-07-12 22
江苏省人身损害伤残鉴定标准
人体损伤程度鉴定是针对员工伤情的严重程度鉴定出当事人受伤是属于重伤、轻伤、还是轻微伤，主要作为处罚的依据。而《交通事故伤残鉴定标准》是需要在员工康复之后，针对存在的后遗症进行的功能性障碍鉴定，主要作为赔偿依据。所以两种鉴定标准是可以同时存在

2024-05-31 27

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江苏省工伤赔偿标准，江苏省工伤鉴定标准
参加工伤保险的，单位应在事故发生之日起30日内为其申请工伤认定，超过30日不超过1年，单位也可以申请，但认定之前的费用单位支付。单位不为职工申请认定，职工本人或近亲属可以在1年内到社会保险行政部门或人

2022-03-25 15,340
江苏省鉴定十级工伤鉴定费用是多少
只要是工伤伤残赔偿都是根据伤者本人工资，按照《工伤保险条例》规定进行赔偿，并不受地域的限制，如果是工伤十级可以得到本人七个月的的工资赔偿，以及工伤期间医疗费，误工费，护理费等赔偿

2022-10-18 15,340
江苏省高院轻伤害案件办理程序规定
江苏省高院、省检察院和省公安厅有关办理轻伤害案件的规定：因民间纠纷引起的轻伤害案件，公安机关立案后、向人民检察院移送审查起诉前，经双方当事人同意，可以进行调解。当事人自行和解的，或者经调解达成调解协议

2022-03-13 15,340
江苏省山东省工伤劳动能力鉴定怎么办
根据《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》规定，江苏省工伤劳动能力鉴定赔偿标准主要有：1、1-10级一次性伤残补助金。五级伤残：本人工资×18个月;2、1-6级伤残津贴。五级伤残：本人工资×70%;因工致

2022-04-06 15,340

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01:26
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
根据工伤保险条例的规定，认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此，即使职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同，只存在事实上的劳动

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01:08
江苏省产假多少天
江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满

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01:06
江苏省社保缴费基数
江苏省社保缴费基数为，江苏省基本医保和基本养老保险的缴费基数上限为19335元每月，缴费基数下限为3368元每月。社保缴费基数上下限标准，通常是按当地上年度全口径，城镇在岗职工平均工资确定的。通常，单位会根据职工的基本工资确定社保缴费基

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