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孕妇被辞退赔偿规定: 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第
男方存在以下情形之一的,怀孕期间离婚女方有权请求损害赔偿: (一)重婚的; (二)有配偶者与他人同居的; (三)实施家庭暴力的; (四)虐待、遗弃家庭成员的。
如果是不想离婚,而对方提起了离婚诉讼的,希望当事人能够积极应诉并准备相应的证据来主张事实,法院判决离婚的根据是能否认定夫妻感情破裂。
有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿: (一)重婚; (二)与他人同居; (三)实施家庭暴力; (四)虐待、遗弃家庭成员; (五)有其他重大过错。
离婚时女方只要在作为无过错方时才可以要求赔偿,具体的赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿,其中物质损害赔偿主要是指起诉费、律师费等直接的物质损害。精神赔偿需要根据施暴方的过错、当地的经济生活水平等因素确
离婚一般是没有赔偿的,只有一方存在婚.姻法上的过错行为导致离婚的,无过错一方在诉讼离婚时才有请求离婚损害赔偿的权利。
夫妻婚内离婚一般是不需要支付赔偿的,但是一方在婚内有过错行为的除外。法律规定,如果一方在婚内有重婚;与他人同居;实施家庭暴力;虐待、遗弃家庭成员的行为,那么无过错方就可以在离婚时要求过错方给予自己包括
起诉离婚,法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对于夫妻共同财产原则上均等分割,根据生产、生活的实际需要和财产的来源等情况,具体处理时也可以有所差别。夫妻以书面形式约定婚姻关系存续期间所得的财产,以及婚前财产归
离婚有两种途径:协议离婚和起诉离婚。如果双方都自愿离婚的,可以协议离婚。如果有一方不愿意离婚的,就要起诉离婚。按照我国民法典的规定,人民法院审理离婚案件的,必须进行调解。如果男女双方调解不成,且符合法定的判离情形的,法院会判决双方离婚。民法
根据《中华人民共和国民法典》对离婚的相关规定, 1、夫妻双方如果是自愿离婚,应该签订书面的离婚协议,并需要双方亲自至民政局申请离婚登记,其中,离婚协议应该明确约定双方属于自愿离婚的意思表示,以及对子女的抚养、夫妻共同财产分割及债务处理等事项