后补劳动合同一份受法律保护吗

2024-05-12 6

普法内容

正规的劳动合同是一式两份。按照《劳动合同法》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的规定，一式两份的劳动合同，应该给劳动者一份。如果劳动合同不符合上述规定，按照《劳动合同法》第七十七条规定劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

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聘用合同受劳动合同法保护吗?
聘用协议受劳动法保护。因为聘用协议是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。因此受我国《劳动法》和《劳动合同法》保护。聘用合同的的法律特征如下： 1、聘用合同一方当事人必须是用人单位，另一方当事人是受聘人员；

2023-05-16 32
劳动合同没有标注的津贴补助受法律保护吗？
如果是国家法律规定的津贴补助，即使合同上没有约定也是受法律保护的

2024-05-06 24
劳动合同过期，社保一直在交，企业受法律保护吗？
受保护，等同于双方认可存在劳动关系，及时另行续签劳动合同即可。

2024-06-30 18

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合同身份证号码不一致受法律保护吗
身份证号码不一致不影响合同的效力。根据规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。只要其签名或盖章是真实的合同就有效。有下列情形之一的，可认定合同或者部分合同条款无效：

2022-10-12 15,340
这两份不同的合同受法律保护吗？
两份合同内容不一样，一般都是以后签时间的合同为准。如是同时签订，一般不一样的内容可以协商，协商不成，合同无效。在合同双方缔约过程中，对于内容一致的一式两份的合同，每份合同均具有同等的法律效力。但两

2023-03-16 15,340
第一份合同有法律保护吗
针对一式一份合同有效么的规定，如果是合同，就是无效的，但是如果是协议，就是有效的。因为合同必须是2份以上，协议或者别的都是可以单方面的。有下列情形之一的，合同无效：（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合

2023-06-19 15,340
受法律保护的劳动合同解除表
在劳动合同法中规定，用人单位需在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。若用人单位违反法律规定未向劳动者提供书面证明，劳动行政部门将责令其改正，并承担赔偿责任。如果单位未出具证明，则需承担补

2024-12-11 15,340

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合同几年后不受法律保护
合同是否受法律保护，是需要根据诉讼时效进行判断。普通民事诉讼时效为三年。要注意的是，诉讼时效期间的起算时间点是：“自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日”开始计算。债权的诉讼时效指，债权人请求人民法院以强制程序保护其合法权益，而

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劳动合同要给员工一份吗
劳动合同要给员工一份。因为签订劳动合同时，需要让用人单位和劳动者协商一致，并且经过用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字，或者盖章才会生效。劳动合同文本通常会让用人单位和劳动者，各执一份。用人单位提供的劳动合同文本，没有写清楚本法规定的劳动合

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居间合同怎么签订才受法律保护
依法成立的居间合同受法律保护，只要合同双方当事人为完全民事行为能力人，为真实意思表达，合同没有违反法律强制性规定，那么居间合同自然有效。居间合同也称中介合同，中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报

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