在试用期间公司与员工之间存在合同关系吗？

2024-05-28 21

普法内容

试用期应包含在劳动合同期限内，合法的用工企业应与劳动者在签订劳动合同的同时即根据合同期限约定合法的试用期，且试用期只能约定一次。试用期内公司解除劳动关系也是附有条件的，只有在劳动者出现《劳动合同法》第三十九条，第四十条第一项、第二项的情形时才可以行使解除权，并且应当向劳动者说明解除的理由。

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2021-04-07 62
合同制民警与公安局之间存在劳动合同关系么
是的，存在劳动合同关系，按照劳动法的相关规定处理。

2024-07-08 34
社保能证明员工员工之间存在劳动关系吗
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2020-09-09 133

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2022-10-27 15,340
职工与被挂靠公司之间劳动关系会存在吗？
1、雇佣人员与被挂靠公司之间一般不存在劳动关系。雇佣人员往往没有实际在被挂靠公司工作，其劳动也不是被挂靠公司业务的组成部分，二者之间不构成劳动关系。 2、法律依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第

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公司之间存在债务债权关系吗？
一、总公司与分公司之间不是一种债务债权关系，对于总公司的债务，由总公司承担。由于分公司不具有独立的财产，其财产属于总公司所有，因此，在总公司直接掌握的财产不足以偿还债务时，可用分公司的财产偿还总公司的

2022-10-12 15,340
缴费清单与企业之间存在用工关系吗？
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2022-10-26 15,340

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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
用人单位在试用期开除员工，是否需要作经济补偿，可分为两种情况： 1、用人单位如果违反劳动合同法的有关规定，在员工试用期与其解除劳动关系的，应该按照经济补偿的标准给与员工补偿； 2、员工出现以下情况之一的，用人单位可与其解除劳动关系，且无需支

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公司与公司之间的合同解约流程
根据法律规定，合同解除有两种形式：约定解除和法定解除。约定解除即当事人协商一致，可以解除合同，当事人可以约定一方解除合同的事由，解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同；法定解除即有如下情形之一的，当事人可以解除合同：1、因不可抗力致使不

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婚姻关系存续期间如何界定
婚姻关系存续期间的认定方式，有以下两种： 1、如果当事人构成事实婚姻的，应当以双方同居之后其计算至双方完成离婚登记，或者离婚判决书、调解书生效之前认定为婚姻关系存续期间； 2、如果登记结婚的，应当以登记之时至完成离婚登记，或离婚判决书、调解

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