一起干活误伤工友老板有没有责任

2020-09-09 150

普法内容

有责任。依据我国工伤保险条例规定,劳动者在工作时间被工友误伤的,是属于工伤的情形,工伤赔偿责任一般由用人单位和工伤保险承担,误伤者一般是不承担责任的，由老板承担责任。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

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帮私人老板干活误伤到工友了谁负责
依据我国相关法律的规定，在工厂干活的时候，如果误伤了工友的，误伤的一方通常是不需要赔偿的，受伤的劳动者可以申请工伤认定，由工伤保险赔偿。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，

2024-06-19 13
工友一起干活出意外了我有责任吗
没有责任。依据我国工伤保险条例规定，劳动者在工作时间被工友误伤的,是属于工伤的情形,工伤赔偿责任一般由用人单位和工伤保险承担，误伤者一般是不承担责任的。

2020-03-14 328
在工地干活突然有。病老板有责任吗？
工作中因自身原因突发疾病的，可以请病假治疗，病假期间会发放一定的工资，通常按最低工资标准计算，单位或老板对此不直接承担责任。如果病假期间单位不得解除合同，否则属于违法解除合同，可以要求单位给予赔偿。

2024-05-24 7

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帮私人老板干活误伤到工友了谁负责
工作期间履行职务行为的造成第三人人身伤害的，由公司投保的保险公司理赔，其余部分公司补足，有证据证明是老板要求在不属于工作时间及工作场所履行特定行为的，也由公司或老板承担相应责任

2022-10-29 15,340
就是我和工友同时给老板干活，在干活期间我误伤了他，我有责任吗
一般情况没有责任，应当由雇主或者公司承担。

2022-10-16 15,340
一起干活误伤工友我是否有责任,具体规定有哪些
没有责任。依据我国工伤保险条例规定，劳动者在工作时间被工友误伤的,是属于工伤的情形,工伤赔偿责任一般由用人单位和工伤保险承担，误伤者一般是不承担责任的。

2023-08-15 15,340
一起干活工作间误伤人我有责任吗
依据我国工伤保险条例规定，劳动者在工作时间被工友误伤的，是属于工伤的情形，工伤赔偿责任一般由用人单位和工伤保险承担，误伤者一般不承担责任的。

2023-05-10 15,340

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工人干活受伤怎么赔偿
工地干活受伤，工人可以要求工伤赔偿。如果公司投保了工伤保险，则大部分的赔偿由工伤保险支付，小部分的赔偿由公司支付。如果公司没有投保，则全部的赔偿都由公司承担。赔偿的内容包括：一次性伤残补助金；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；残疾

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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
工伤老板不管，没有劳动合同，那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁，确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后，再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。

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干活没有签合同不给钱怎么办
如果双方是劳动关系，则发生这种情况可以向劳动行政部门进行投诉，要求用人单位支付劳动报酬，进一步地可以申请劳动仲裁主张权利；不是劳动关系而是其他民事合同关系，例如劳务关系，则可以向法院提起民事诉讼，要求合同相对方支付一定的报酬。由于没有书面合

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