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有以下几点可供参考1、到法院起诉,如有约定管辖法院,到约定的法院起诉,如无约定管辖的法院要到被告所在地起诉。 2、起诉要准备起诉状、证据资料,及原被告主体资料,原被告的主体资料为营业执照、组织机构代码证、身份证等等,提交的证据材料是各被告人
客户拖欠货款的时间过长,就可能会造成现金流出现问题,必要时一定要记得拿起法律武器维护自己的权益,不要一拖再拖,防止超过诉讼时效。 一般而言,向法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为3年,也就是从债务到期而对方拒绝归还时起算。 诉讼时效因提起诉
不能,欠钱不还属于民事纠纷。当事人可以选择到债务人的经常居住地或住所地的人民法院提起诉讼,有借条的,可以出示借条作为证据,没有借条的,可以收集其他能够证明双方之间的债权债务关系的证据。
建议直接起诉吧。当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的,应写明单位名称、地址、法定代表人或负
协商不成,及时起诉维权,要求清偿,建议委托律师介入
不能,欠钱不还属于民事纠纷。当事人可以选择到债务人的经常居住地或住所地的人民法院提起诉讼,有借条的,可以出示借条作为证据,没有借条的,可以收集其他能够证明双方之间的债权债务关系的证据。
(1)首先寻找委托律师,代理律师接受委托代为追讨货款期间,当事人未经代理律师同意不得撤回委托。当事人擅自撤回委托的,当事人应赔偿代理律师为追讨货款实际支付的费用以及期待利益损失,包括但不限于代理律师在
拖欠货款去被告住所地或合同履行地法院。拖欠货款起诉的规定如下: 1、货款纠纷一般是由被告住所地或合同履行地法院管辖; 2、关于合同履行地的确定,首先看双方是否有约定。如果有约定履行地的,以约定履行地为合同履行地。如果没有约定履行地的,接收货
根据我国劳动法的相关规定,用人单位拖欠工资不给,劳动者可以通过以下几种方式解决: 1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映,并进行协商解决。 2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的,员工可以要求解除劳动合同,并要求公司
货款长期拖欠起诉的流程:向有管辖权的法院立案庭递交诉状,进行起诉;立案审查;排期开庭,提前通知当事人开庭时间、地点、承办人;公开审理的案件提前进行公告;开庭审理,宣布开庭,核对当事人身份,宣布合议庭成员,告知当事人权利义务,询问是否申请回避