没有劳务合同被开除了，能不能从经济方面得到补偿

2024-05-12 4

普法内容

只有劳动合同存在被开除的情况，劳务合同不存在。因为是劳务合同，无法从经济方面得到补偿。

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2020-12-06 161
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2020-06-02 95
签过劳务合同被开了,能要到补偿吗
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2023-05-29 4

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解除劳动合同是否能得到经济补偿？解除劳动合同有经济补偿吗
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2022-05-22 15,340
因旷工被开除能得到经济补偿金吗？员工旷工被开除能否获得经济补偿
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2022-04-15 15,340
在单位后没鉴定,.单位解除劳务合同能得到经济补偿吗?
没有进行劳动能力鉴定的，劳动合同解除时没有工伤方面的补偿，只有与其他职工一样的享受经济补偿金的权利。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按

2022-10-16 15,340

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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
合同到期，公司单方面解除合同的，那么需要按照劳动者在本单位工作的年限作出经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在该单位每工作满一年，那么用人单位就需要向劳动者支付一个月工资。劳动者在该单位的工作时间在六个月以上不满一年的，

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男方提出离婚女方能否得到补偿
男方提出离婚女方能否得到补偿，需要根据以下两种情况而定： 1、如果女方一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向男方请求补偿，男方应当给予补偿； 2、男方具有以下情形的，会被认为过错方。女方作为无过错方，有权向

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不应向劳动者支付经济补偿
不应向劳动者支付经济补偿的情况，具体如下： 1、劳动者主动提出解除劳动合同，或者主动表示不续签原合同的，用人单位可以不支付经济补偿金； 2、劳动者在劳动合同期限内，由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同，未造成失业的，用人单位可以不

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