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单位拖欠养老金在规定时间补缴的不算违法。缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由劳动保障行政部门责令限期改正;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予经济处罚。
当事人要领取养老金的,需要满足领取条件后带上相关资料到社会保险行政部门进行申请,然后办理登记,之后社保经办机构每个月会按时将养老金打入账户。养老金的领取条件: 1、已经办理了退休手续; 2、缴费年限达到15年。
依据我国相关法律的规定,有关机构拖欠老人养老金的,被拖欠养老金的老人有权要求有关部门处理,也可以向人民法院提起诉讼追讨养老金。 《老年人权益保障法》 第三十四条老年人依法享有的养老金、医疗待遇和其他待遇应当得到保障,有关机构必须按时足额支付
当事人要领取养老金的,需要满足领取条件后带上相关资料到社会保险行政部门进行申请,然后办理登记,之后社保经办机构每个月会按时将养老金打入账户。养老金的领取条件: 1、已经办理了退休手续; 2、缴费年限达
劳动合同、社保缴费记录等,到监察大队投诉或提起仲裁。r通过劳动仲裁,时效为一年,以单位告诉你不补交养老保险起算,如果很长时间持续没有补交,因为是持续的,追缴一年以上的保险金,我认为也是能得到法院支持的
不可以。只要在同一地区做不到,社保电脑终端不识别你,一下就把你踢出来了。
养老金并轨后企业和事业单位养老金不一样,具体如下:1、企事业养老金计算方式不同,并轨前事业单位的养老保险的计算方式为,基本工资加岗位工资加绩效工资加奖励工资,而企业单位的计算方式为,养老金等于基础养老
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一
事业单位职业年金的缴纳时间,与机关事业单位缴纳基本养老保险同步。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。职业年金是指,机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。中国的职业年金是一种补充养老
离婚后,应支付抚养费的一方拖欠抚养费的,如果其支付抚养费的依据是人民法院的生效判决,则另一方可直接向人民法院申请强制执行;如果其支付抚养费的依据是双方的离婚协议,则另一方可向人民法院起诉,要求对方按照离婚协议约定支付抚养费,法院作出判决后对