*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
67岁请求赔偿交通事故误工费是可以的。只要能证明还有实际工作,并且因交通事故造成损伤导致误工损失即可。可以通过收集收入证明及返聘证书等证据来予以证明。 是否计算误工费的前提是原告是否具有劳动能力、是否因伤导致收入减损。劳动能力与退休年龄并没
超过七十五周岁,残疾赔偿金按五年计算。残疾赔偿金按照上一年度居民收入×责任比例×伤残系数×年限计算,另外构成伤残可以要求精神损害抚慰金,医疗费,误工费,住院伙食补助费,护理费,交通费等损失。不同地区赔
伤保险条例、直辖市人民政府规定:第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的、自治区,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或
赔偿义务人根据受害者出具的伤残等级鉴定报告来赔偿受害者。受害者可以根据民法典第一千一百七十九条的法规,要求赔偿义务人赔偿,可以要求的赔偿有;1.医疗费,住院费,交通费和后续康复期间的治疗费用。2.受害
《工伤保险条例》:第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
工伤十级伤残,劳动者可以得到以下的赔偿:首先,劳动者可以得到工伤保险基金,按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说,被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资,作为一次性伤残补助金。其次,劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金
交通事故十级伤残误工五个月左右。具体如下:1、非持续性的误工。这种误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定;2、受害人因伤致残持续误工。这种误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天;3、受害人因伤害死亡的。从侵权行
目前我国规定的工伤赔偿项目包括:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。在个案中,因为具体情况不同,所以赔偿金也不同,一