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劳动者可以拒绝加班,违法延迟工作时间可以举报。 根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不超过36小时,劳动者有权拒绝加班
每天加班到12点不合理。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。
首先你们公司已经严重违法,劳动法规定劳动者的工作时间一般为40个小时,因生产需要加班每天不能超过3小时,月不超过36小时。你大可以加班超时以及不支付加班工资为由马上解除劳动合同,你将会得到你加班的工资,以及其他的赔偿,先去劳动局了解下吧。
用人单位强制要求劳动者加班10点到12点,劳动者是可以投诉的,如果劳动者加班期间,用人单位不足额支付其加班费的,劳动者是可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费的。1、去当地人力资源和社会保障局(原
工作日加班到11点,工资是工资基数的150%。加班工资基数应按劳动合同约定的劳动者自身工资标准确定;劳动合同未约定的,按集体合同约定的加班工资基数确定。
你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁。
根据相关法律,对于保险公司加班到12点如下 违法,根据我国劳动法相关规定,用人单位应该保证劳动者每周至少休息一天,且每天加班时间原则不得超过一小时,最多不得超过三小时。
公司的股权可以用来投资,股东可以用货币、实物、知识产权、土地使用权等,来进行出资,可用货币估价,并依照法律规定转让的非货币财产作价出资;但是,有规定不能作为出资的财产除外。对于作为出资的非货币财产,需要评估作价,核实财产。 对评估作价有规定
对于股东出资未到位其他股东可不可以起诉法律未有明确规定。公司成立后,对于出资不足的股东,足额出资股东有权要求其继续履行出资义务。在公司不能提起追缴出资款的诉讼的情况下,已经足额缴纳出资的股东有权起诉要求出资不足额的股东补足出资。出资不足的股
12391可以投诉学校。因为12391是教育部用于教育事业服务的专用电话号码。为推进教育信息公开,更好地服务于民,教育部教育管理信息中心,积极协助教育部办公厅,申请全国教育事业公益服务电话号码12391。根据相关法律规定可知,国务院教育行政