您的位置:法师兄 > 律师普法 > 公司加班到12点可以投诉吗
公司加班到12点可以投诉吗

公司加班到12点可以投诉吗

2020-06-01 16
普法内容
公司加班到12点可以投诉。劳动者每日工作时间不超过八小时,用人单位安排劳动者加班的,一般每日不得超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 晚上11点到12点上班怎么算加班费
    晚上11点到12点上班怎么算加班费

    加班到晚上11点的加班费数额标准如下:不得低于工资的150%,且应与月工资一同发放。法律规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。因此加班到晚上11点,加班费应不低于工资的150%。

    2020-04-30 152
  • 11点到12点6间加班几倍工资
    11点到12点6间加班几倍工资

    加班到11点工资应不低于平时工资的1.5倍。按照国家相关法律法规的规定,工作日加班是工作日的1.5倍,周末加班是工作日的2倍,法定日加班是工作日的3倍。当然,这也要根据用人单位的实际情况而定,工作也是双向选择。

    2020-01-28 142
  • 加班到晚上12点以后违反劳动法吗
    加班到晚上12点以后违反劳动法吗

    加班到晚上十二点不触犯劳动法,但是用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于工资的150%的工资报酬。法律规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。因此加班到晚上十二点不触犯劳动法。

    2020-10-01 326
专业问答更多>>
  • 公司加班到12点, 公司晚上12点, 有权投诉吗, 如何申请劳动仲裁维权

    用人单位强制要求劳动者加班10点到12点,劳动者是可以投诉的,如果劳动者加班期间,用人单位不足额支付其加班费的,劳动者是可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费的。1、去当地人力资源和社会保障局(原

    2022-03-03 15,340
  • 周末加班加到11点到12点

    工作日加班到11点,工资是工资基数的150%。加班工资基数应按劳动合同约定的劳动者自身工资标准确定;劳动合同未约定的,按集体合同约定的加班工资基数确定。

    2021-11-03 15,340
  • 工厂加班加到十点想在劳动局投诉可以吗

    你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁。

    2022-10-21 15,340
  • 保险公司加班到12点是怎样的

    根据相关法律,对于保险公司加班到12点如下 违法,根据我国劳动法相关规定,用人单位应该保证劳动者每周至少休息一天,且每天加班时间原则不得超过一小时,最多不得超过三小时。

    2022-06-29 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司股权可以用来投资吗 01:13
    公司股权可以用来投资吗

    公司的股权可以用来投资,股东可以用货币、实物、知识产权、土地使用权等,来进行出资,可用货币估价,并依照法律规定转让的非货币财产作价出资;但是,有规定不能作为出资的财产除外。对于作为出资的非货币财产,需要评估作价,核实财产。 对评估作价有规定

    933 15,340
  • 投资款不到位可以起诉股东吗 01:13
    投资款不到位可以起诉股东吗

    对于股东出资未到位其他股东可不可以起诉法律未有明确规定。公司成立后,对于出资不足的股东,足额出资股东有权要求其继续履行出资义务。在公司不能提起追缴出资款的诉讼的情况下,已经足额缴纳出资的股东有权起诉要求出资不足额的股东补足出资。出资不足的股

    1,539 15,340
  • 12391可以投诉学校吗 01:10
    12391可以投诉学校吗

    12391可以投诉学校。因为12391是教育部用于教育事业服务的专用电话号码。为推进教育信息公开,更好地服务于民,教育部教育管理信息中心,积极协助教育部办公厅,申请全国教育事业公益服务电话号码12391。根据相关法律规定可知,国务院教育行政

    11,407 15,340
吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
咨询律师
186-2004-7948
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?