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员工保险怎么做账

员工保险怎么做账

2024-07-06 8
普法内容
按准则要求,员工基本社保有由公司负担的部分和代员工缴纳的部分,账务处理如下: 一、计提借:成本费用科目(制造费用、管理费用、销售费用等,按受益情况确定)贷:应付职工薪酬-基本社保(公司负担部分) 二、从工资中代扣职工负担部分借:应付职工薪酬-工资贷:应付职工薪酬-基本社保(个人负担部分) 三、缴纳借:应付职工薪酬-基本社保(公司员工负担)贷:银行存款商业险可以在税前列支,但是需要按员工福利计算受益员工的个税,同其他福利一起入账。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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    2024-05-29 19
  • 员工工伤保险如何做账的?详细解答谢谢
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    根据有关文件规定,社保的缴纳是企业缴纳一部分,个人缴纳一部分。社保企业缴纳部分,通过应付职工薪酬核算,社保个人部分通过其他应付款核算。 计提时: 借:管理费用——社会保险费(企业部分) 贷:应付职工薪酬——社会保险费(企业部分) 缴纳时:

    2024-05-22 17
  • 为员工缴纳社保要怎样做账
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    社保账务处理会计分录: 1、计提单位负担部分 借:成本费用相关科目(按受益人员所在部门确定) 贷:应付职工薪酬-社保 2、从工资中代扣个人负担部分 借:应付职工薪酬-工资 贷:应付职工薪酬-社保 3、缴纳社保(含单位负担的及个人负担的) 借

    2024-06-17 27
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    2023-03-31 15,340
  • 如何做账退回工伤保险

    收到退款,也就是政策原因,会计上就是冲销之前入账的费用。 收到时, 借:银行存款 贷:其他应付款 员工领取时, 借:其他应付款 贷:现金/银行存款 要是付出的定金, 应借:预付账款, 贷:现金,银行存

    2023-10-12 15,340
  • 工伤保险的账务处理应该怎么做

    第一、关于税前列支的项目,目前国家的规定太过于笼统,其中有一项就是社保费,通常我们理解的社保费是指企业为职工缴纳的养老、医疗、工伤、生育、失业保险费用,但我认为由于社会保险相关法律法规给企业带来的支出

    2023-01-18 15,340
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    工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分,员工在劳动能力鉴定结果下达之后,应该向社保中心申请工伤待遇审核,审核通过后下发工伤待遇。 社保基金支付工伤待遇审核需要递交有:工伤及职业病认定书复印件一份;劳动

    2022-03-30 15,340
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    员工工伤社保赔付的规定如下:发生工伤,要先看单位有没有为员工参保工伤保险。 单位如果是不参保的话,单位是有过错的,单位不参保的话,那直接就是所有的费用是由单位自己来承担。 如果参保的话,大部分的钱就是国家工伤保险基金付了,单位付小部分。具体

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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