办社保要劳动合同吗

2024-05-25 13

普法内容

具体办社保要劳动合同吗我只能回答你不需要提供劳动合同的，参保分两种情况： 1、新参保：在网上操作增员，上传一寸白底彩色照片；去社保提交身份证复印件、社保个人信息登记表。 2、原来参保过：只需要员工身份证号信息，就能在社保网站上操作增员，不需要再去社保部门操作。

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社保用劳动合同吗，是不是签劳动合同必须办理社保
对于你的问题社保用劳动合同吗，按照法律规定，用人单位是应当为劳动者交纳社保的，至于缴费数额人社局每年都有最低缴费基数，缴费数额以缴费基数为准。

2024-05-19 26
社保一定要交吗，我是劳动者，签了劳动合同
和单位签订劳动合同后，单位和职工就必须按规定缴纳社保。根据《社会保险法》的规定，不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同，只要双方存在劳动关系的，都必须按规定缴纳社保。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会

2024-05-05 18
在劳动局交社保要跟那部门签劳动合同吗？
办理社保不需要提供劳动合同，需要劳动者身份证、一寸证件照、本地人才市场《劳动保障事物代理委托协议书》等材料。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

2020-05-14 167

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公司没签合同办社保交社保局的劳动合同是必要的吗？
交社保局的劳动合同不需要提供合同分两种情况： 1、新参保：在网上操作增员，上传一寸白底彩色照片；去社保提交身份证复印件、社保个人信息登记表。 2、原来参保过：只需要员工身份证号信息，就能在社保网站上操

2022-07-05 15,340
劳动者社保内容包括劳动合同和社保吗
社会保险是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。《社会保险法》第二条规定，国家应当建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，确保公民在老年、疾

2021-12-25 15,340
非全日制劳动合同有必要办理社保吗？
非全日制用工，是以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每曰工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一

2022-07-07 15,340
劳动合同未交社保影响签劳动合同吗
用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。一、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结

2022-05-06 15,340

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非全日制劳动合同需要交社保吗
非全日制劳动合同是否需要缴社保，应当由用人单位自行决定。用人单位招用全日制劳动者的，应当按照法律的规定购买社会保险，与劳动者共同缴纳社会保险费，招用非全日制劳动者的，用人单位可以自行决定，可以帮劳动者购买社会保险，也可以让劳动者自行购买。这

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01:07
小工厂不签劳动合同不买社保
小工厂不签劳动合同也没有买社保的，员工可以与工厂协商，要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同，如果工厂不愿意的，则员工可以申请劳动仲裁，要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定

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01:09
劳动合同要去劳动局备案吗
劳动合同到劳动局备案，不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后，以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章；同时，合同内容合法、符合法律规定，那么这份个人的劳动合同就此生效。所以，我国并未强制要求劳动合同需要

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