季节性用工是什么意思？

2020-01-28 2,860

普法内容

季节工是指按照季节性生产的特点而使用的一种临时工。这主要是指生产季节性比较强,用工期比较集中的企业在生产旺季时招用的临时工。一般用劳动合同确定其与用人单位之间的劳动关系。在带有季节性生产的企业里,除少数管理人员和生产技术骨干使用固定职工外,一般都是适宜于使用季节工。不论是哪一个工种，用人单位都应该按照法律要求给工人们结清工资。

《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

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季节性用工交不交社保
季节性用工要不要缴纳社保看用工情况定。目前只要是全日制用工，那么用人单位就应该为劳动者缴纳各项社会保险。如果是非全日制用工，比如每周工作不到24小时，每天不超过4小时的，可以不缴纳社会保险。

2020-10-02 881
临时用工属于季节性工资制吗
用人单位在季节性临时用工的，应当按有关协议或合同的规定，在劳动者完成劳动任务后支付工资；属于非全日制用工的，小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准，劳动报酬的结算支付周期最长不得超过十五日。

2020-01-17 511
季度劳保是什么意思
劳保的确切含义是指劳动保护，即保护劳动者安全的一系列的制度、机制和物质设施。在我国社会保险制度建立之前，退休、病休等也包括在劳保制度中。

2020-02-05 1,374

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季节性用工合同范本
这位朋友你可以参考一下这份季节性用工合同范本：甲方：×××××有限公司签定日期：--------------- 乙方：编号：---------------- 根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定

2022-08-21 15,340
季节性用工合同工龄是否是连续性的？
工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短，标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

2022-08-03 15,340
季节性用工和劳动者签的是什么合同
劳动者（包括劳务派遣制的劳动者）应当与用人单位（对于劳务派遣制的就是指劳务派遣单位）签订劳动合同，与用工单位不签订劳动合同。劳务派遣制的用工单位与劳务派遣单位签订劳务派遣协议。

2022-10-25 15,340
临时用工能不能申请季节性用工？
临时工，公司不与之签订劳动合同和办理社保。至于个人所得税，一般由劳动者自己去社保局申报。如能提出更加具体的问题，则可作出更为周详的回答。

2022-10-25 15,340

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户口性质21是什么意思
户口性质21是指户口属于非农业户口。户口是指国家主管户政的行政机关所制作的，用以记载和留存住户人口的基本信息的法律文书。也是我们每个公民的身份证明。户籍是对自然人按户进行登记并予以出证的公共证明簿，记载的事项有自然人的姓名、出生日期、亲属、

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挪用公款是什么意思
挪用公款是指国家工作人员，利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用数额较大、超过3个月未还的行为。挪用公款罪，是指国家工作人员，利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的

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是否进城务工子女是什么意思
是否进城务工子女的意思为： 1、指父亲或母亲是原农村或外地户口，如今是进城务工的人员，在务工所在城市有稳定工作、住所、收入并交了各种保险的； 2、进城务工子女指农村家庭集体搬迁到城里居住，但没有取得居住地的户口的家庭的子女，也叫农民工子女。

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