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工伤怎么申请赔偿流程

工伤怎么申请赔偿流程

2023-05-10 1
普法内容
工伤赔偿申请的流程如下: 1、及时就医:发生工伤后,应尽快就医并及时向用人单位报告; 2、办理工伤认定:用人单位应在3天内将工伤事故报社保或劳动保障部门,并按要求提交相关材料,由社保部门或劳动保障部门进行工伤认定; 3、提交赔偿申请:工伤认定后,申请人填写《工伤保险待遇申请表》,并提供相关材料,向社保部门或劳动保障部门提交工伤赔偿申请; 4、审核赔偿资格:社保部门或劳动保障部门会对工伤赔偿申请进行审核,并核定赔偿标准和赔偿金额; 5、发放工伤赔偿金:审核通过后,社保部门或劳动保障部门会向申请人发放工伤赔偿金。 工伤赔偿的立案标准: 1、工作时间和场所:发生工伤的时间和地点应在工作时间和工作场所内; 2、工伤形式:工伤应是在工作中发生的意外事故或突发疾病,包括身体伤害、职业病、精神损害等; 3、用人单位的责任:工伤应是与用人单位的工作安排和管理有关,或者是由于工作场所的原因导致的事故或疾病; 4、及时报告:发生工伤后,申请人应及时向用人单位报告,并在规定时间内向社保或劳动保障部门申报工伤认定和赔偿申请。 综上所述,不同地区、不同行业的工伤赔偿流程和标准可能略有不同,申请人需要按照当地政策规定进行操作。在申请工伤赔偿时,需要提供真实有效的申请信息和材料,遵守相关规定,避免出现违规行为。
《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第六条 受到事故伤害或者患职业病造成死亡的,按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次性赔偿金,并按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍一次性支付丧葬补助等其他赔偿金。

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    2020-08-08 85
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    2020-12-17 172
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    2024-09-14 98
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    2022-08-23 15,340
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    2022-11-27 15,340
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    2023-07-27 15,340
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    2022-07-20 15,340
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