2023怎么办理离职手续？

2024-05-26 6

普法内容

《劳动力登记表》是随《劳动手册》一起办理，记录劳动者工作情况的表格。它与《劳动手册》不同之处在于，《劳动力登记表》存入劳动者的人事档案，工作期间随档案转交用人单位保管，失业期间，随档案由街道、乡镇劳动服务所保管。这里需要提醒的是，一些单位与职工在解除或终止劳动关系时因种种原因发生不快，而采取不开退工单、扣押职工档案材料等手段，即便是职工不对，单位这样的做法也是以错对错，是要承担相应责任的。根据有关规定：“劳动合同关系已经解除或者终止，用人单位未按《条例》规定出具解除或者终止劳动合同关系的有效证明或未及时办理退工手续，影响劳动者办理失业登记手续造成损失的，用人单位应当按照失业保险金有关规定予以赔偿；给劳动者造成其他实际损失的，用人单位应当按照劳动者的请求，赔偿其他实际损失，但不再承担法定失业保险金的赔偿责任。”所以用人单位在处理职工离职问题上不能草率从事。当然，如果是因为职工的原因造成用人单位未能及时办理退工手续的，其损失就只能由职工自己承担了。

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未办理离职手续擅自离职怎么处理
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2023-06-02 39
正式职工办理离职手续的手续
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2024-06-10 25
2023停薪留职手续怎样办理
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2024-04-20 30

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自动离职应该办理离职手续还是办理离职手续
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2022-02-28 15,340
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2023-11-26 15,340
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2022-02-25 15,340
手续怎么办离职
离职手续的办理通常包括离职审批和离职交接。 1、《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 2、劳动

2022-04-09 15,340

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被迫离职需要办理离职手续吗
被迫离职需要办理离职手续。虽然被迫离职属于违法解除劳动合同的情形，但是一旦离职，就应当进行工作交接，办理相应的离职手术。不能因为用人单位强迫离职，而采取不遵守相关程序的方式处理。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的

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收养手续怎么办理
收养应当向县级以上人民政府民政部门登记。收养关系自登记之日起成立。收养查找不到生父母的未成年人的，办理登记的民政部门应当在登记前予以公告。收养人应该提交以下材料以供审查：居民身份证与户口本；县级以上医疗机构出具的未患有医学上认为不应当收养子

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离婚手续办理流程应该怎么走
首先，在我国，离婚分为起诉离婚和协议离婚两种方式，其中，协议离婚适用于夫妻双方均同意离婚的情况。夫妻双方要协议离婚的，应当先订立好离婚协议书，再携带结婚证、离婚协议书和男女双方各三张证件照，到一方户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。另外，

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