公司辞退后多久之内就可以要求补偿金

2024-06-17 19

普法内容

1、公司辞退劳动者后，如果劳动者符合获取经济补偿金的条件的，可以办完工作交接时要求补偿金；如果公司拒绝给付的，则劳动者可在一年的仲裁时效期间内去仲裁维权。 2、法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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2020-03-25 104
多次迟到早退被公司辞退可以要求补偿
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2020-01-12 274
我被公司辞退了可不可以象公司要求补长金
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2024-05-29 21

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辞职之后公司不接收工作可以要求公司补偿吗
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2022-10-08 15,340
失业金多久之内可以领取？被公司辞退的话
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2022-07-07 15,340
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2022-05-04 15,340

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公司辞退三年员工如何要补偿
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被公司辞退赔偿金怎么算
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被公司辞退补偿几个月的工资
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