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在工地上打架一人轻伤与老板一般是没有关系的。根据相关规定,员工因私人事情打架斗殴,产生的损害应当由实施侵权的员工本人承担,和用人单位以及老板没有关系。
员工在上班途中发生交通事故身亡的,应赔偿多少费,要根据具体情况分析: 1、如果员工负事故主要责任或全部责任的,不属于工伤,公司不承担责任; 2、如果属于工伤,且缴纳了的,则应由工伤保险基金向死者家属支
与工作无关就与老板没有关系,除非老板参与打架。
领取失业金是因为你缴纳了失业保险金,养老金是因为你缴纳了养老保险金,失业金和养老金本身并没有直接的关系。你在失业这段期间内,是否缴纳养老保险,倒是有点关系,比如失业1年了,1年里没有再缴纳养老金,可能
1.户口和养老保险没有连带关系,户口迁出,如果仍留当地工作生活的话,养老保险不需要迁移。如果不在本地继续工作了,可以办理养老保险迁移手续,但是需要原单位解除劳动合同,这是个先决条件。 2.养老保险异地
公司的法人是指的公司的法定代表人。正常情况下,公司破产是不会要求法定代表人个人承担连带责任的。公司是企业的组织形式,公司以其全部的财产对公司的债务承担责任。公司在破产之后公司的债务仍然是由公司来承担。如果公司破产,那么就需要对公司的财产进行
给老板打工受伤医疗,老板不交钱的处理办法如下:可以收集证据向法院提出诉讼,要求雇主承担赔偿责任,并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系,可申请工伤赔偿,如果不是劳动关系,可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工,都不属于劳动关系。根据
和别人打架拘留几天,要根据情节来定。殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定,有下列情形之一的,处十日