我在工厂做了，五天走了，没有工资

2024-06-29 15

普法内容

可以到当地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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派遣工在工厂做了五年，工厂般走有没有赔钱啊？
现在找工难用工也难，当老板也难，打工者在什么地方也是打工，相互理解点，留下来好好干，也许会有发展前途。

2024-06-17 21
在工厂做了五六天老板不应该给我工资吗
应当支付工资

2024-06-28 40
我在工厂上了六天班工厂里把我开除了有没有工资呢
员工从用工之日起有获得劳动报酬的权利，你是可以要求支付工资的。

2024-06-13 23

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派遣工在工厂做了五年，工厂般走有没有赔钱啊？
现在找工难用工也难，当老板也难，打工者在什么地方也是打工，相互理解点，留下来好好干，也许会有发展前途。

2022-10-20 15,340
我在工厂上班有上了十五天班算工资吗?
协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

2022-10-25 15,340
在工厂做了十五天可以辞工吗
详细请咨询：广州大道中289号南方传媒大厦B座18楼（即XX隔壁），北京XX。中山小榄第二人民法院对面春秋律师楼。A

2022-10-22 15,340
在厂里做了一个月就走了会有工资吗?
工资是劳动者付出劳动应得的报酬，单位必须给付。

2022-10-31 15,340

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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一天没上班扣三天工资合法吗
一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反

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工厂停工停产工资怎么发放
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，如果劳动者提供了正常劳动，那么支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。如果劳动者没有提供正常劳动，那么应

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