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旅游网站擅自屏蔽删除评价不合法。在线旅游经营者应当保障旅游者的正当评价权,不得擅自屏蔽、删除旅游者对其产品和服务的评价,不得误导、引诱、替代或者强制旅游者做出评价,对旅游者做出的评价应当保存并向社会公开。
如果想要消除旅游合同的格式条款,单方面的涂改是无效的,最稳妥的方法是与旅游公司重新签订一个新的旅游合同,或者就格式条款达成一个变更协议。格式条款的效力低于手写补充的条款。
这是工厂的管理措施,属于内控行为,法律上不予干预。我们经常参加会议,很多会议室都会屏蔽信号,你说人家非法吗侵权吗不存在非法或侵权因素。作为工厂有权利依法制定管理制度,可以在工作时间限制对外交流,特别是涉及粉尘和涉爆物的工厂更有必要采取相应的
不可以,在线旅游经营者不得滥用大数据分析等技术手段,基于旅游者消费记录、旅游偏好等设置不公平的交易条件,侵犯旅游者合法权益。还应当保障旅游者的正当评价权,不得擅自屏蔽、删除旅游者对其产品和服务的评价,
你有遇到过在线旅游网站杀熟吗?今年国庆开始,文旅部印发《在线旅游经营服务管理暂行规定》开始正式施行。在这份文件中明确了,在线旅游经营者不得滥用大数据分析等技术手段,基于旅游者消费记录、旅游偏好等设置不
有没有遇到过杀熟的网络旅游网站?从今年国庆开始,文化旅游部发布了《网上旅游管理服务管理暂行规定》,开始正式实施。本文明确规定,网络旅游经营者不得滥用大数据分析等技术手段,根据旅游者的消费记录和旅游偏好
网络用户、网络服务提供者利用网络侵害他人民事权益的,应当承担侵权责任。网络用户利用网络服务实施侵权行为的,被侵权人有权通知网络服务提供者采取删除、屏蔽、断开链接等必要措施。网络服务提供者接到通知后未及
菜鸟驿站私自转让不合法。菜鸟驿站属于经营单位,需要依法进行申请登记。且菜鸟驿站的经营许可也是不能私自转让的,需要重新申请。根据相关法律规定,申请登记为个体工商户,应当向经营场所所在地登记机关申请注册登记。申请人应当提交登记申请书、身份证明和
擅自离职公司不发放工资不合法。 《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者擅自离职,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的
学校不可以删除学生学籍。 如果是高中生,擅自离校,学校通过信函等方式督促其返校,即使未果,学校也无权删除学籍。 如果删除学籍属于违规操作,可通过法律手段维权。 根据相关法律规定可知,学籍是指一个学生属于某学校的一种法律上的身份或者资格,登记