我国禁止使用童工管理程序

2023-09-23 13

普法内容

公司严格贯彻国务院《禁止使用童工规定》及《中华人民共和国未成年人保护法》的要求，遵守商业操作规范标准。人事部在招工时，须对应聘人员的身份证进行严格认真的检查，核对相片确认是无伪后才能登记入厂。应聘人员一律应填写本厂制发的《员工档案表》，人事部核对填写内容是否与以上证件相符，如符合才可接收试用。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

禁止使用童工是什么意思
禁止使用童工是指国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户等用人单位不得招用不满16周岁的未成年人、为不满16周岁的未成年人介绍就业，同时禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。

2020-04-29 179
禁止使用童工有什么规定
禁止使用童工有以下规定： 1、禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人； 2、用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款； 3、情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照； 4、文艺、体育和特种工艺单位招用未满

2022-04-29 9
灰无油是国家禁止使用吗
蓬灰分天然蓬灰、半配制速溶蓬灰和全配制速溶蓬灰。天然蓬灰是蓬草的草灰，含有重金属铅和砷等有害成分，还含有硫化钠，不是国家允许使用的食品添加剂，牛肉面里面的这种蓬灰对人体有害。含硫速溶蓬灰中可能含有焦亚硫酸钠或硼砂，这两种物质都是违法添加

2020-09-02 336

专业问答更多>>

禁止使用童工规定禁止使用童工规定中部分内容禁止使用童工是指什么
国务院令公布了《禁止使用童工规定》，禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。在禁止使用童工规定中部分内容如下：第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位

2022-03-08 15,340
怎样要求工厂禁止使用童工
雇佣由劳动保障行政部门处5000元的罚款，并责令改正。但劳动保障行政部门无权拘留。也没有相关法律规定拘留的处罚。请来电详询13937895777

2022-09-03 15,340
禁止使用童工规定处罚标准
用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，从重处罚。用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正，逾期仍不

2023-12-24 15,340
禁止使用童工规定授权发布
禁止使用童工规定授权发布：中华人民共和国国务院令(第364号)第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁

2022-01-29 15,340

法律短视频更多>>

01:03
禁止使用红砖法律依据
禁止使用红砖法律依据为：1997年国家发展改革委办公厅印发的《十二五墙体材料革新指导意见》，提出城市限粘、县城禁实，禁止使用粘土制品，关停、转产实心粘土砖厂。原因是红砖制作需大量粘土，会破坏农耕资源，且这些资源被破坏后，是无法再生的。红砖修

13,832 15,340
01:19
使用童工怎么判刑
根据我国刑法规定，对雇用童工从事危重劳动罪规定了两个量刑幅度，第一是情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；第二是情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。此外，因前款行为造成事故，又构成其他犯罪的，依

994 15,340
01:49
工会经费使用管理办法
工会经费使用管理办法如下： 1、坚持经费独立管理原则，要独立建立银行账户，实行单位核算。根据审定的预算，经费开支由工会主管主席审批； 2、坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律； 3

9,484 15,340