您的位置:法师兄 > 律师普法 > 退休工人有新的条件
退休工人有新的条件

退休工人有新的条件

2024-06-07 6
普法内容
2024年退休的人员,不属于今年养老金调整范围。只能等待2024年养老金调整时受益。根据规定,2024年企业退休人员基本养老金调整的范围为,2024年12月31日前已按规定办理退休(职)手续的企业退休(职)人员。并不包含2024年1月1日后办理退休的人员。但2024年1月至6月办理退休的人员,在今年养老金也会有一个重算的机会。确定退休当年养老金待遇的基数之一为退休当年的上一年度本地区社会平均工资,而上一年度的社会平均工资多是在次年6月左右公布。目前2024年的社平工资还未公布。所以在2024年1月至6月办理退休的人员,待上年的社平工资确定后,将重新核算退休待遇。这一做法仅限在每年1月至6月间办理退休手续的人员。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 退休工资100%的条件
    退休工资100%的条件

    退休工资100%的条件: 1、养老保险关系在户籍地的,当地领取。这点很容易理解,就是在户口所在地交养老保险的,就在户口所在地领养老金; 2、养老保险关系不在户籍地的,在累计缴费满10年的地区领取。即不是在户口所在地交的养老保险,那么就在缴了

    2023-05-25 8
  • 退休人员工伤认定有哪些条件
    退休人员工伤认定有哪些条件

    退休人员工伤认定的情形包括以下: 一、单位已为离退休人员缴纳工伤保险费的,在受聘期间因工作受到事故伤害的,适用《工伤保险条例》,可按工伤处理。 二、超过法定退休年龄的务工农民,因工伤亡的,适用《工伤保险条例》有关规定进行工伤认定。 三、离退

    2020-07-03 321
  • 工人职工退休身份社保条件
    工人职工退休身份社保条件

    对于机关事业单位,理论上工人身份一般是执行的是工勤工资,干部身份一般是职级工资,但这个并不是绝对的,很多工人身份也和干部身份拿一样的工资。退休金一般是在职的70%-90%视不同情况而定。 对于企业来说,如果缴费基数、年限等所有情况都一样,男

    2021-10-13 559
专业问答更多>>
  • 职工退休条件与工人退休年龄有什么区别

    职工退休必须同时达到两个条件:即法定退休年龄和缴费年限满15年以上。退休年龄政策最早见于1951年颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》,目前执行的基本法规是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》。该文

    2022-04-20 15,340
  • 退休人员的退休金领取条件

    养老金就是养老金。领取养老金的条件如下: 1、退休前累计缴费年限达到15年; 2、达到法定退休年龄,即男性60岁以上,女性55岁以上; 三、未受到刑事处罚。

    2021-11-02 15,340
  • 关于女职工退休条件有何新规定

    女职工退休条件是年满五十周岁,连续工龄满十年的,或从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,年满四十五周岁,连续工龄满十年的。关于女职工退休条件是怎样的的问题,还可以点击在线律

    2023-10-24 15,340
  • 退休职工符合新劳动法辞退条件有哪些

    辞退离退休员工规定是如果超过退休年龄的情况之下并不属于辞退,直接的办理退休手续就可以了。也就是根据我们国家《劳动合同法》当中明确的规定,这是属于自动解除劳动合同的一种具体的情况。

    2023-08-30 15,340
法律短视频更多>>
  • 幼师退休后有退休金吗 01:13
    幼师退休后有退休金吗

    幼师退休后有退休金。具体如下:幼师退休后是否有退休金,这跟有没有缴纳养老保险有关。根据目前规定,教师类法定退休年龄为男60周岁、女55周岁。凡是缴纳养老保险满15年的人,达到法定退休年龄之后就可以按月领取退休金。退休金的数额一般由缴纳人工作

    10,173 15,340
  • 2020年退休年龄新规定 01:07
    2020年退休年龄新规定

    根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定,对于全民所有制事业单位、企业、党政机关以及群众团体的工人来说,只要符合以下条件之一的,即可办理退休: 1、女性年满五十周岁,男性年满六十周岁,连续工龄满十年的; 2、女性年满四十五周岁、

    3,259 15,340
  • 退休人员打工被拖欠工资怎么办 01:21
    退休人员打工被拖欠工资怎么办

    可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,用人单位有下列情形之一的

    8,078 15,340
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
咨询律师
158-1008-6858
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?