告法官怎么告去哪里告

2023-12-17 11

普法内容

投诉法官去哪里投诉具体分析如下： 1、投诉法官可以向其所在法院纪检监察部门反映或者举报。 2、可以向同级检察院反映或者举报。 3、还可以同级的人大常委会反映或者举报。 4、可以直接向最高人民法院纪检组或者中纪委举报。法官是指依照法律规定的程序产生，在司法机关（一般指法院）中依法行使国家审判权的审判人员，是司法权的执行者。在不同法系的国家中法官的角色不尽相同，但要求都是不偏不倚、不受他人影响或掣肘、刚正无私地根据法律判案。投诉法官所需证据： 1、当事人的陈述。 2、书证。 3、物证。 4、视听资料。 5、证人证言。 6、鉴定意见. 7、勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。综上所述：法官必须忠实执行宪法和法律，全心全意为人民服务。告法官可以向其所在县法院纪检监察部门反映或者举报，向该县法院所在的同级纪检监察部门反映或者举报，如果涉嫌职务犯罪，可以向同级检察院反映或者举报可以向该县法院同级的人大常委会反映或者举报，也可以直接向最高人民法院纪检组或者中纪委举报。

《中华人民共和国人民法院组织法》第五条人民法院审判案件在适用法律上一律平等，不允许任何组织和个人有超越法律的特权，禁止任何形式的歧视。第六条人民法院坚持司法公正，以事实为根据，以法律为准绳，遵守法定程序，依法保护个人和组织的诉讼权利和其他合法权益，尊重和保障人权。第十条最高人民法院是最高审判机关。最高人民法院监督地方各级人民法院和专门人民法院的审判工作，上级人民法院监督下级人民法院的审判工作。第十一条人民法院应当接受人民群众监督，保障人民群众对人民法院工作依法享有知情权、参与权和监督权。

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告村支书去哪里告
对于村支书的违法犯罪行为，根据不同情况可以采取不同的举报措施： 1、对于村支书在管理村民事务中的违法行为，可以向上级政府部门反映。 2、对于村支书违反党纪的问题，可以上级纪委反映。 3、对于村支书涉嫌犯罪行为，可以向公安机关、检察机关举报。

2020-08-25 843
员工告公司去哪里告
向当地劳动保障监察机构投诉举报；向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起

2022-04-17 2,108
告法院的法官上哪个部门去告
告法院的法官可以去以下部门去告： 1、本院纪检部门； 2、上级法院； 3、纪委； 4、纪检监察机关。法官的职责： 1、依法参加合议庭审判或者独任审判刑事、民事、行政诉讼以及国家赔偿等案件； 2、依法办理引渡、司法协助等案件； 3、法律规定

2022-12-18 23

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去哪里告村官
对于村官（一般是党员）的违法违纪、损害公私利益行为如何举报、控告、追究责任，没有最好的办法，因为这类人往往是村民选举，承赋着村民委员会的自治权，不象国家机关工作人员违法违纪那样好告或得到相应机关的重视

2022-08-21 15,340
原告撤诉去哪里告
搜集证据，立即申请再审。中华人民共和国民事诉讼法第二百条当事人的申请符合下列情形之一的，人民法院应当再审：（一）有新的证据，足以推翻原判决、裁定的；（二）原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明

2022-03-19 15,340
员工告公司去哪里告
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；通过诉讼途径解决。 2、这又分三种情况： (1)针对劳

2022-06-12 15,340
到哪里去告法院？
我们是经济纠纷，被告不履行合同，收了定金不交货，要他退钱他也不退款，把我的钱生生给蒙掉了。我们在上海不同的区。我想在我所在区的法院告他，想追回货款，不知道行不行。 1、法律规定应当到被告所在地 2、或

2022-08-13 15,340

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01:12
农民土地被强征怎么办上哪里去告
农民土地被强征到有管辖权的法院告。根据相关法律规定可知，被强制征收土地的农民如果是为了维护自身合法权益，有权到有管辖权的法院提起行政或者民事诉讼。征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地

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老板拖欠工资不给去哪里告他
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应

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老板拖欠工资怎么办没签合同的去哪里告
老板拖欠工资，并且没有签合同的，可以去劳动仲裁委员会进行仲裁。劳动者应当向劳动仲裁委员会提交申请书，并且提供相应的证据，未签订劳动合同的，劳动者在提供证据时，可以通过打卡表或者其他文件进行证明，仲裁委员会受理申请后，应当按照相关规定对劳动纠

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