劳动争议纠纷应该找哪个部门

2024-05-31 10

普法内容

目前，我国处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。按规定，劳动争议调解不是必经程序，但是要去法院起诉前，必须先经劳动仲裁委处理，法院才会受理。 1首先双方协商协商达成一致，应当签订书面和解协议。 2．调解协商不成，可申请调解委员会调解调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解委员会印章后生效。生效的调解协议对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。 3．仲裁劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。仲裁时效：一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 4．诉讼劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的，应当按照非终局裁决处理。

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找哪个部门处理劳动争议
处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。劳动争议调解不是必经程序，但是要去法院起诉前，必须先经劳动仲裁委处理，法院才会受理。

2020-05-30 127
劳动纠纷找哪个部门劳动纠纷该哪个单位管
劳动纠纷可以通过以下部门处理：向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。

2020-09-16 229
找哪个部门解决劳动纠纷
一般和公司存在劳动纠纷可以先找公司的劳动争议调解委员会，一般劳动争议调解委员会是职工代表组成的。如果调解不成的可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动争议调解委员会的调解不是法律诉讼前必经的阶段，但是劳动仲裁是法律诉讼前必经的阶段，只有经过劳动仲

2022-04-12 605

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劳动纠纷找哪个部门劳动纠纷该哪个单位管
劳动纠纷应当找劳动监察部门或者找劳动仲裁机构解决。劳动纠纷，指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的纠纷。劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。

2023-03-10 15,340
2022年发生劳动争议找应哪个部门处理
1、处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。 2、劳动争议调解不是必经程序，但是要去法院起诉前，必须先经劳动仲裁委处理，法院才会受理。 3、法律依据：《劳动法

2022-11-10 15,340
纠纷找哪个部门，纠纷应该如何解
裁决的内容包括补偿方式和补偿金额、安置用房面积和安置地点、搬迁期限，由征地单位委托具有房屋拆迁评估资格的房地产估价机构评估。诉讼期间，拆迁人可以依法申请人民法院先予执行。如采取仲裁方式，拆迁当事人必须

2022-10-26 15,340
2018年劳动争议仲裁应该找什么部门
1、调解（找劳动争议调解委员会）　　《劳动法》第八十条　在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。 2

2021-09-29 15,340

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01:03
找哪个部门房产纠纷
发生房产纠纷的，可以向法院起诉要求解决纠纷。在起诉前购房者可以先与开发商协商，如果是房屋存在一般质量问题的，购房者可以要求开发商进行保修。如果是房屋质量不合格的，购房者可拒绝收房并提出解除合同。如果是开发商迟延交付房屋的，超过三个月的话，购

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农村土地纠纷找哪个部门解决
农村土地纠纷主要包括土地所有权、土地使用权或者土地承包经营权纠纷，这其中土地使用权或者土地承包经营权纠纷又最为常见。一般农村土地所有权和使用权纠纷由当事人协商解决，如果协商不成，单位之间的争议，由县级以上人民政府处理，个人之间、个人与单位之

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00:53
私人财产侵犯该找哪个部门
私人财产侵犯该找公安机关处理。我国宪法明确规定，私人财产神圣不可侵犯，任何人不得侵犯他人的私人财产，否则属于违法犯罪的行为。根据相关法律规定，故意损毁公私财物的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款；情节较重的，处10日以上1

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