社保停保要什么资料

2023-06-07 11

普法内容

社保停缴通常需要下列材料： 1、停保申请表：个人需要填写停保申请表，包括个人基本信息、停保事由、停保时间等内容，申请表一般可以在社保网站上下载或到社保机构领取。 2、身份证明：个人需要携带有效的身份证明，如身份证、护照等。 3、相关证明材料：停保事由不同，需要准备不同的证明材料。例如，个人因病需要停保的，需要提供病假证明或医院诊断证明等；个人因失业需要停保的，需要提供失业证明等。社保断交的影响如下： 1、中断期间不计算工龄，将会亏损工龄的工资； 2、中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户减少，计算养老保险时会亏损； 3、中断医疗保险三个月以上，整个一年的医疗就没有了； 4、中断一个月的医疗保险不报销，连续三年才能报销； 5、到法定退休年龄是会将一生所中断的时间累加，累加中断12个月就会前推一年计算养老金。综上所述，个人申请停保需要准备停保申请表、身份证明以及相关证明材料。需要注意的是，不同地区和不同类型的社会保险可能要求的资料不尽相同，具体的停保申请资料需要参照当地的社保政策和规定。

《中华人民共和国社保法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

停缴社保时办理停缴社保的资料需要哪些
1．不用去办理任何手续，办理停缴社保的资料不继续交的话，账号会自动停止。 2．停交一个月后，不再享受医保政策，医保卡里的钱刷完了就没有，不享受住院报销。所以请慎重考虑，除非你很快就到合法退休年龄要准备退休了。

2024-05-18 31
停社保补办资料需要哪些
独立个人灵活就业的停保只需要带本人身份证就可以。如果是单位停保，则单位到社保局网下载减员申请表盖工章到柜台减员，需提供职工本人的身份证复印件，并在身份证复印件上说明单位情况及个人自行停保意愿，填写好社保局给的相关表格并签章确认即可。

2020-08-30 213
去拿社保卡的资料需要什么资料吗
办理资料： 1、写完备的社会保障卡发行注册申请表 2、会保障卡发行筹备情况说明 3、合全国统一规范要求的应用领域和卡内应用文件结构（包括本地扩充的应用领域和指标） 4、照统一要求设计的卡面样式 5、地区社会保障卡管理办法和实施细则 6、力资

2024-05-12 25

专业问答更多>>

停缴社保时办理停缴社保的资料需要哪些
1.不用去办理任何手续，办理停缴社保的资料不继续交的话，账号会自动停止。 2.停交一个月后，不再享受医保政策，医保卡里的钱刷完了就没有，不享受住院报销。所以请慎重考虑，除非你很快就到合法退休年龄要准备

2022-08-02 15,340
个人停缴社保资料
根据《社会保险法》规定，个人账户养老金是个人工作期间为退休后养老积蓄的资金，是基本养老保险待遇的重要组成部分，是国家强制提取的，退休前个人不得提前支取。因此，一般情况下，要想退掉职工养老保险，则需等到

2022-08-19 15,340
湖北环保关停流转要保管什么资料
养殖场拆迁遭遇环保关停，一定是要给予农户相应的补偿。养殖场拆迁补偿项目，包括土地补偿，地上附着物补偿，停产停业损失，搬迁费等。但是，不是在任何情况下农户都能获得补偿，农村养殖场拆迁获得合理补偿的前提是

2023-07-01 15,340
公司停缴社保需要准备什么材料
1、停保申请表； 2、户口簿（或个人身份证）原件及复印件； 3、终止、解除劳动合同的证明； 4、经办机构需要的其他资料。

2022-07-18 15,340

法律短视频更多>>

00:49
自己交社保需要什么材料
自己交社保需要携带以下的材料，具体如下： 1、本人的户口本； 2、身份证件以及复印件； 3、近期一寸免冠照片2张。在用人单位工作的，那么可以依法让用人单位为劳动者缴纳社会保险。用人单位需要从用工那天起的三十日内，为单位的正式职工，向社会保

944 15,340
01:08
停缴社保有什么后果
停缴社保会影响退休待遇。具体如下： 1、养老保险需要最少累计缴满15年，如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇； 2、医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。医保从中断之日起有一个缓冲期，如果超过3个月没有续保，则连续缴费年

4,931 15,340
00:59
社保显示暂停参保是什么意思
社保显示暂停参保的意思是，社保的参保状态为暂停缴费。说明当事人这段时间是没有缴费。如果是用人单位没有缴纳的，可以催促用人单位及时缴纳。根据相关法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社

31,891 15,340