*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
公司只交五险不交一金自己缴纳公积金的情况: 1、假如个人是个体工商户的话,是可以给个人缴纳公积金的,因为我国国家规定,个体工商户可以为自己缴纳公积金; 2、假如个人是单位职员的话,如果公司没有缴纳公积金项目,可以尝试和公司领导沟通缴纳公积金
公司交的五险退的程序是向社保机构提出申请,审核通过之后,领取退款。可以退款的情形有在两地重复缴纳费用;出国定居或者是在港澳台地区定居;没有达到退休的时间就不幸身故等。
不交五险是违法违约的,若合同中规定交住房公积金没有交的算违约,没有规定就不算违约违法。 1.《中华人民共和国社会保险法》自2024年7月1日起施行。只规定了必须要缴纳五险没有强制规定要交公积金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》规定了单位、
五险一金的个人缴费比例:一般个人缴纳养老保险的比例为8%,医疗保险的比例为2%,失业保险的比例为1%,公积金的比例是5%至12%。而生育保险和工伤保险职工个人不需要缴纳。
第一个问题,公司不缴纳员工保险,员工可以有两条途径解决:其一,向所在地劳动监察大队举报;其二,向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。员工不需要证据,是否缴纳保险的证据由公司提供。第二个问题,公司不能以通知的方
交强险全程是机动车交通事故责任强制保险,是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人(不包括本车人员和被保险人)的人身伤亡、财产损失,在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。
用人单位按家规定支付生育保险费,员工不支付生育保险费。在生育保险可以清算的费用中,产前检查费和住院费用在检查时和产后生育保险处于正常支付状态可以清算。
交强险自己全责赔偿是要分为不同的情况的,在只买了交强险的情况下把别人的车给撞了,首先要看车主在此次事故中有无责任。如果有责任,超出限额部分,由车主自行承担。分为两种情况,第一种情况是有责任赔偿的最高限额分别为死亡伤残11万元,医疗费用1万元
五险一金要自己交钱。五险部分,个人只用交三险,从工资里扣;公司五险都要交,不从工资里扣,并且公司交的比例,比个人更高。一金也是公司与个人一同缴纳。根据相关法律规定可知,五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗
住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%,不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8%。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资