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如因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位亦可以按照劳动合同的约定,要求其赔偿经济损失,这经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则
如果女方正在怀孕期间,或者终止妊娠不满半年,那这两个特殊时期内,基于对妇女权益和子女权益的保护,法律规定,男方不得提出离婚,即便起诉时不知道,在开庭后知道的,如果双方协商不成,那法院就会驳回男方的离婚起诉。
在下列情况下调岗降薪才算合法:用人单位与劳动者协商达成一致;双方采用了书面的形式;均在合同上签字盖章;且变更后的劳动合同文本双方都各执一份。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投
一、法律上所指的骗婚是指以婚姻为诱饵,诈取他人财物的行为。 在司法实践中,可根据具体情况按诈骗罪处理。 二、如果一方还是以共同生活为目的,只是借婚姻索取了较多的彩礼,则不能按骗婚处理。 三、在实践中,
骗婚是以婚姻为诱饵诈骗他人钱财的行为。 具体可以从以下几个方面甑别: 1.从时间上看,以婚骗财的诈骗犯罪往往产生在婚姻关系成立之前,具有非法占有他人钱财的犯罪故意。 2.从对象上看,行为人往往会选择择
1、受欺诈实施的民事法律行为,受欺诈人有权进行撤销,受欺诈人可以请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 2、合同被撤销后不影响其他部分效力的仍然有效,应当认可之前的履行。 3、法律依据:《民法典》第一百四
根据法律规定,以婚姻为诱饵诈骗钱财,或用欺骗手段缔结可撤销婚姻的行为,骗婚的实质是以结婚为诱饵,诈取对方的财物。这里面有许多细节需要认真调查,因此,如果感觉到对方是在骗婚,建议向公安机关报案,由专业司
根据我国当前的法律规定,骗婚,即采用婚姻为诱饵诈骗钱财,或用欺骗的手段缔结可撤销婚姻的行为,骗婚的实质是用婚姻作为诱饵,诈取对方的财物。这里面有许多细节是需要认真调查的,所以,如果感觉到对方是在骗婚,最好向公安机关报案,让专业司法机关来进行
有以下情形的,可以终止合同: 1、双方已经履行了债务; 2、抵销权人行使了债务的抵销权; 3、由于债权人的原因,债务人按照法律规定将标的物提存; 4、债权人单方面地免除债务人的债务; 5、债权债务归于同一人; 6、其他标志着合同的权利义务关
根据我国刑法的规定,重婚是指有配偶还重婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。除此之外,在实践中,有配偶者与他人以夫妻名义同居也构成重婚。也就是说,符合以上两种情形之一的,涉嫌重婚罪。具体来看,重婚罪的构成要件有以下三个:1、客体:重婚罪侵犯