工资一个月是按照多少天算？

2020-12-04 774

普法内容

年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日：250天÷4季=62.5天/季月工作日：250天÷12月=20.83天/月工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。

《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

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每个月的工资算法是按多少天算
1、国家规定每月的计薪天数为：20.83天； 2、休息日(周末)是不计薪的，也就是没有工资。 3、休假日(法定节假日)是计薪的。 4、清明和五一都只有一天是法定节假日。 5、无缺勤的情况就按整月工资计发，有折算的情况按以上原则计算。

2020-07-22 1,045
多少天算一个月的工资？
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62.5天/季月工作日:250天÷12月=20.83天/月

2020-09-17 623
一个月工资按26天算怎么算
工资的计算方式是：月实际工资等于月工资除21.75乘26。月实际工资等于月工资除21.75乘实际出勤天数。工作日加班费的计算方式：月工资除21.75除8乘加班小时数乘1.5倍。双休日加班费的计算方式：月工资除21.75除8乘加班小时

2023-04-26 31

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工伤七个月按一个月的工资算是多少
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九

2022-10-13 15,340
工资标准是2020一个月，误工费按照多少钱一天合适
误工费赔偿金额误工收入(元月)×误工时间 (1)有固定收入人员的误工费赔偿金额正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入 (2)无固定收入，但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金最

2023-09-25 15,340
工资是五千一个月上二十六天班按算工资有多少钱一个月
多上4天班每天的加班费计算如下5000/21.75*2＝459.774天合计加班费＝1839.08总得工资：5000+1839.08＝6839.08然后再减去社保个人所承担的部分和个人所得税

2022-10-09 15,340
月末工资按照最后一个月算还是最后一个月
劳动者辞职，最后1个月工资按照出勤天数计算。月实际工资=月工资÷21.75×出勤天数（当月有法定节假日的，法定节假日算出勤）如果存在加班的，可以单独要求支付加班费。一、给用人单位工作，有两个途径

2022-04-17 15,340

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工资结算是按照30天还是工作日
工资结算是工作日进行发放。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，月工资的算法不是按照30天进行计算，也不是按照31天进行计算，而是按照21.75天来进行计算。法定节假日用人单位应当依法支付工资，也就是折算日工资、小时工资的时间，一般都不会剔除

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民政局一月工资多少
民政局一月工资多少，是按照所在岗位和地区的不同而不同。在一线城市的普通岗位，民政局的员工工资在三千元左右；在二三线城市的普通岗位，民政局的员工工资在二千元左右；而一些县城地区，民政局的员工工资在一千五百元左右。根据相关法律规定，公务员实行国

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天津失业金多少钱一个月2021
2021年天津失业金1470元一个月。根据相关法律规定可知，失业人员在领取失业保险金期间实现自谋职业，申请领取最多不超过12个月失业保险金的，按照工商营业执照发照时间一次性计发失业保险金。发照时间在2021年6月1日后的，按新标准计发；发照

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